发放工资不得低于社平工资的60%,这个并没有法律的文件规定

老师好!有个公司员工工资从对公账户发放,但是应发工资比社保缴费工资高,而且高于最低缴费基数,这在税务上是否允许?在企业所得税税前扣除条例中对社保缴费工资与员工应发工资有什么规定?
1、北京上年社评工资是月10628,为什么社保下限是5869,这个5869是怎么算出来的,为什么比例低于60% 2、员工上年自己的平均工资如果高于这个5869,还可以按最低基数5869缴纳社保么?
老师,现在要填社保缴费基数申报表,缴费工资总额怎么填,员工工资高于上一年平均工资,申报的时候要求按最低缴费基数交,我如实填社保这块会不会有问题,个税那块按实申报的
老师请问社保的缴费基数 是报本地最低社保基数 还是按照员工实际工资报? 假设员工工资4500用公账发放 那我在交社保的时候缴费基数可以选择 最低缴费基础3905吗?还是必须按照当地平均工资的60%~300%为准?
发放工资不得低于最低标准工资(大众知道), 发放工资不得低于社平工资的60% 是哪条法律条文呀 不是社保缴费基数低于社平工资60%按社平工资的60%作为缴费基数嘛
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
那就是可以低于社平工资60% 是嘛 只是不能低于最低标准工资 社平工资60% 一说只是社会保险缴费基数的概念
对,60%可能是社保基数的概念,不是发放工资的