这个所得税就是你们实际计提和缴纳是可以全额扣除的

老师好!有个公司员工工资从对公账户发放,但是应发工资比社保缴费工资高,而且高于最低缴费基数,这在税务上是否允许?在企业所得税税前扣除条例中对社保缴费工资与员工应发工资有什么规定?
老师好,我单位目前有一部分员工的社保缴纳基数高于实际工资,这样有没有税务风险?企业多承担的部分是否应该计入福利费?个人多扣缴的部分是否应该计入福利费?
山东宏远有限责任公司的纳税人识别为:9137072900987654M,共有6名员工。2020年度,该公司员工“三险一金”计提基数为个人月工资额(按山东省规定的缴纳社会保险费和住房公积金核定的计提工资基数最低为3600元,最高不得超过该基数的3倍),养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的计提比例分别为8%,2%0.5%,8%,且该公司的所有员工的“三险一金”均未超过标准,都可税前扣除。2020年每月6名员工未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资合计122000元。
老师,我在查看之前的账务,发现员工工资扣除代扣代缴后的实际应发数比银行流水工资发放记录里的数少了4.85查不出来原因,之前没有工资条,从社保和个税系统数据也对不上,看不出来哪里有问题,这个怎么调整
单位承担员工个税 比如工资3000 个人社保300 个税100 个人社保和个税都是公司承担 借 管理费用 3400 都加在工资上 贷 应付职工薪酬 3400 发放 借 应付职工薪酬 3400 贷 其他应收款——个人社保 300 应交税费——应交个人所得税 100 银行存款 3000 对吗 汇算清缴个税要从工资总额中扣除吗
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
我想问的是实际计提工资比社保缴费工资高,税务上有什么风险?
同学这个税务上就是按照你们实际计提的并支付得数字上,而且社保这块有最低基数一般在最低基数和最高基数单位内选择的,不过正规企业是保持一致的