一次性伤残就业补助金记到什么分录？

您好，收到钱是再转给员工吗

2023-11-14

1、一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 2、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2024-04-30

您好，借银行存款，贷其他应付款

2022-10-04

1.生活护理费：是指对因伤残导致日常生活不能自理的工伤职工，按照日常生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 2.一次性伤残补助金：是对因工伤评定为伤残并经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工，由工伤保险基金或用人单位按照伤残等级支付一次性伤残补助金。补助金的具体标准由国家规定，根据伤残等级和有关政策确定。 3.一次性工伤医疗补助金：是在工伤职工解除或者终止劳动关系前，由工伤保险基金或用人单位支付的一次性医疗费用补助。该补助旨在帮助工伤职工在离职后仍能得到必要的医疗保障。 4.一次性伤残就业补助金：是在工伤职工解除或者终止劳动关系后，由用人单位支付的一次性就业补助。该补助旨在帮助工伤职工在重新就业过程中得到一定的经济支持。 5.伤残津贴：是指因工致残，被评定为一至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付的津贴，其标准分别为本人受伤前工资的90%、85%、80%、75%。如伤残津贴低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。

2024-01-17

这些都不需要交个人所得税。

2022-11-15

快账用户6593 追问 2023-11-14 10:30

公司直接支付

齐红老师解答 2023-11-14 10:30

记入到营业外收入里面。

快账用户6593 追问 2023-11-14 10:32

公司支付员工一次性伤残就业补助金记到什么分录？

齐红老师解答 2023-11-14 10:35

你好借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬—一次性伤残补助金借；应付职工薪酬—一次性伤残补助金，贷；银行存款等科目

快账用户6593 追问 2023-11-14 10:47

如果员工是生产部门的话，是不是记入：制造费用呢？

齐红老师解答 2023-11-14 10:47

哦，那借方记入到制造费用

快账用户6593 追问 2023-11-14 10:48

应付职工薪酬没有一次性伤残补助金，可以选择医疗福利吗？

齐红老师解答 2023-11-14 10:49

没问题，选择这个也可以。

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