68*12*1.5%*120/68*12你好,按照这个来的。
老师 您好 疾疾人就业保障金按季是怎么申报,我们公司从去年8月至12月开始发3人工资,5个月工资共计28500,没有安排残疾人,申报残疾保障金是怎么计算? (3x1.5%一0)x9500=427 每个季度是这样申报吗?
老师,我们是去年4月成立的新公司,统计了2019年4到12月人数共计319人,应付职工薪酬4到12月共计817841.96。没有残疾人证,2020年我们应该交多少残保金啊,请帮忙算下步骤。
请问老师,我们公司从5月到11月共7月发放了120万的工资,申报人数平均为68人,没有残疾人,那么我明年按这个数计算的话,我应该缴纳多少残保金?怎么算的
老师,您好我想问一下残保金怎么计算,我是河北省的,我们22年平均用工人数是每个月48人,每个月工资总额23万元,没有安排残疾人,那23年的残保金得交多少?
请问残保金怎样算?我们当地政策是1.5%,优惠减免政策是超1%按50%缴纳,低于1%按90%比例缴纳。1月到9月都没有请残疾人,我们公司1月到9月人均数35.67人,年平均工资:48242.08元。10月请了一位残疾人。残保金的计算:,(35.67x1.5%-3/12)x48242.08=13990.2元的残保金,然后按90%的比例:13990.2x90%=12591.18,最后是按12591.18元来缴纳残保金吗? 我们年平均人数是:31.11,年平均工资是:61431.67元。(31.11x1.5%-3/12)*61431.67=17815.18,按90%比例来缴纳:17815.18元x90%=16033.66元来缴纳?两种算式哪个对?我现在是有点分不清,如果我是在10月份才请残疾人,那我人平均数和年平均工资是从1-9月这9个月的平均数,还是1-12月这12个月的平均数来计算?
有限责任公司 和有限公司 有什么最大的区别吗。比如公司注销,有限公司法人个人财产不受牵连? 那责任公司还追究法人吗 ?
事业单位一体化做账几年度都没有区分业务活动费用和单位管理费用,如果要求调账这样做可以吗?我把逐年的应该调增的单位管理费用整理出来,然后做借以前年度盈余调整贷累计盈余,把要调减的业务活动费用做借累计盈余,贷以前年度盈余调整,这样可以吗
你好老师!工人工伤,应该放在哪个科目,保险公司赔款还没到,我们公司要先垫钱出去,应该挂哪个科目
老师,这个月成本发票太少了,研发支出账上有70多万,如何把研发支出转到成本里面做账?
企业所得税这里面填的有一个是已计入成本费用的职工薪酬这里面有包含年终奖吗
找郭老师有问题咨询,其他老师不要接
实收资本没上完之前不能给法人转账吗
老师,我们公司变压器维修,合同签订36000元,现在预付14400元, ,发票开的也是,36000,这个怎么做分录啊,
库存商品出库UL认证领用,请问做什么费用?
小规模纳税人食品加工厂,在去年6-7月网银已付款给一个供应商面粉款,去年9月该供应商已经把该笔货款开票,专票金额21589。前面的会计这笔货款已收发票没做进去。导致目前账面还是负数,未收到发票状态。今年我才发现,这种情况您觉得我要反账更正去年的年报跟去年9月份的财报等么?该怎么操作比较合理
好的,谢谢老师
老师,没看懂,120是什么意思呢
照这个公式算下来是只需要缴纳259.2?。
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
请问在职职工人数是平均数还是总数
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
根据我提供的信息,那我这样算对不对:68*1.5%*(1200000/7个月/68人)
你好,你这个七个月是什么意思啊?
7个月是只发放了5月到11月的工资,总的7个月,还是没发的都要算12个月
你好,他入职时间是几月份,你们从几月份开始营业的?
营业是去年1月
那就不考虑这个七个月的 1-12月份合集
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。