请问，公司支付员工解除劳动合同补偿金，该如何入账（具体明细会计分录）？谢谢！
1.如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。会计分录为：借：管理费用——工资，贷：现金。 2.如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。会计分录为：借：长期待摊费用——补偿金，贷：现金/银行存款。 3.解除合同补偿计入管理费用科目核算。计提解除合同补偿支出的时候，账务处理是：借：管理费用—辞退补偿，贷：应付职工薪酬—辞退补偿。实际支付解除合同补偿的时候，账务处理是：借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款等科目。
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老师请问公司辞退员工解除劳动合同补偿金会计分录怎么做
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收入方面，首先是贝壳新房扣点后给钱给业务员，应当在“现金”一栏录入，录入金额为该款项具体金额，分录明细为财务收入、贝壳新房付款，然后再在“银行存款”一栏录入，录入金额为该款项具体金额，分录明细为财务收入、贝壳新房付款。 支出方面，又返钱给中介公司，应当在“现金”一栏录入，录入金额为该款项具体金额，分录明细为财务支出、中介公司付款，然后再在“银行付款”这一栏录入，录入金额为该款项具体金额，分录明细为财务支出、中介公司付款。 老师，请问如何做分录，谢谢
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请问下老师，单位给劳务派遣公司支付的工资，社保公积金及劳务派遣费要如何入账？单位的具体会计分录怎么操作？
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请问，公司支付员工解除劳动合同补偿金，该如何入账（具体明细会计分录）？谢谢！
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老师，公司亏损下个月准备注销，目前有有80万应收账款，50万彻底收不回来了，30万后期可能收回来，还欠员工去年工资和解除劳动合同补偿金没钱发，怎么处理好，会计分录？多谢
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老师，假如供应商24年给我们补贴款是20万，假如我们订20万的货他们会给20万的货。在没有收到发票前我们的账务处理是，借 库存商品 20万 贷 预付账款20万。收到发票后知道其进项税是2.3万且是专票，因此我们又对专票进行认证，然后进行账务处理 借 库存商品-2.3万 贷 应交增值税-进项税 -2.3万。货已经销售完毕，但后来检查又觉得这样做不对，因为这个是供应商给的补贴款，应该是要冲减成本，又进行了账务修改， 借主营业务成本 -20万 预付账款-20万。现在又感觉不对，老师能帮忙捋一捋吗
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这部分支出需代扣代缴其个人所得税的吗？
同学你好 这个需要的哦
全额计算个税还是有限额的？或者说此类收入，对员工来说是免个税的？
同学你好 辞退补偿款要交个税，但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
员工一次性领取收入是当地月平均工资3倍发上的部分需交个税，是吗？
发上 更正为 以上
同学你好 对的 是这样的