您好,这个的话,是合并申报比较合适的。不超过36000的话,合并
2021年11月15日,鉴于本年经营业绩较好,公司管理层决定对市场销售部总监厉阳兑现业绩奖励40万元,2121年全年厉阳的工资薪金为20万元,符合条件的专项扣除(三险一金)为2.16万元,符合条件的专项附加扣除(子女教育及住房贷款利息)为2.4万元,厉阳取得的业绩奖励按照全年一次性奖金单独进行纳税申报,不并入综合所得,关于年终奖发放额度有如下两个方案: 方案一:年终奖发放业绩奖励14.4万元,剩余按照工资薪金所得进行发放; 方案二:年终奖发放20万元,剩余按照工资薪金所得进行发放 (1)方案一与方案二相比,节税金额是( )元。
老师你好,我想请问一下公司发放的全年一次性奖金现在是不并入综合单独计算吗?如果员工每月工资5500,扣社会保险费400,附加扣除1000,年终奖50000.00.他的年终奖的个税该怎么算呢?
甲公司赵某2019年每月工资薪金为10500元,个人负担的三险一金1500元/月,赡养老人专项附加扣除为2000元/月,子女教育经费专项附加扣除为1000元/月,住房贷款利息专项附加扣除为1000元/月。2019年赵某取得全年一次性奖金240000元。另外,赵某没有劳务报酬收入、稿酬收入和特许权使用费收入。请对赵某上述收入进行个人所得税筹划。方案一:全年一次性奖金单独计算方案ニ:全年一次性奖金并入综合所得
【例题·单选题】中国居民周某2022年1月从任职单位取得工资10000元,公司按规定标准为其扣缴“三险一金”2000元,当月周某还取得2021年全年一次性奖金120000元假如全年一次性奖金单独计税,不考虑专项附加扣除和其他扣除,周某1月份合计应被任职单位扣缴个人所得税()元。(2022年)A.12120B.11880c.12030D.11970
您好老师,请教下,全年工资107800,不到11万,奖金30000,专项附加扣除全年12000,三险一金全年扣5232,那么这个奖金是按照全年一次性奖金申报合适,还是单独申报合适
老师,费用类的科目需要用往来科目过渡吗? 比如物业费,直接计入的话,筹建期是管理费用-开办费,后面营业了是,管理费用-物业费,这个我该怎么准确统计呢?
老师 想问下玉石的消费税在什么环节征收
老师,您这边有没有股权分配协议的模板呢
这题单选怎么做,麻烦老师帮忙看下,计算过程和分录
老师,有个员工,要补交2010年前的工伤保险,在哪里可以补交
老师外贸企业出口退税,报关单还没接关,但是麻烦报关单横联了可以做进项发票的退税勾选吗?
小规模纳税人1万开1%普票用不用交税交什么税交多少
请问老师,出口生产企业,只备案了免抵退,没有备案免退,但是公司有外购直接出口的,这样应该怎么处理
进项税额转出分录怎么做,年末需要处理吗
就是现在满18周岁,但是不上学可以去企业上班吗,单位要交纳员工社会保险吗
就是放在综合所得下边的全年一次性奖金申报是吧
是在这吧
嗯对是这个意思的
好的,这个奖金计算方法是不是就是30000*3%=900
不是,是在工资薪金中加的,是加到一个月中合并申报,这个你画圈的地方是单独申报的
但是系统测算合并申报是10%的税率,单独申报是3%
(107800-60000-12000-5232)*3%=917.04 (107800-60000-12000-5232%2B30000)*10%-2520=3536.8 因为你的工资高,所以单独申报合适