对,没错的,就是这么算的。
老师好,我这里是个体户,按小规模纳税人季度报税,9月15号办的营业执照,10月10日做的税务登记,那是从明年的1月开始申报今年第四季度个税生产经营所得的还是现在也要申报第三季度的呢个税生产经营所得呢?如下2张图。 我们主要是销售红酒和烟还有茶叶的,已经购买税控盘和领电子发票要开票的,那我们是按查账征收还是双定征收在交税上会有优惠些呢? 查账征收的个人所得税经营所得税中,我们的成本费用是按实际的开支扣除,还是这些费用都是要有发票才能作为有效开支进行扣除呢?还有经营者的固定扣除是多少呢?像专项扣除中的子女养育金这些都是要有凭证依据的还是随意填写呢? 我们是小规模纳税人开专票给别人别人可以抵扣的税款是要交的吗?还是季度销售额不到30万也可以免税呢?
老师,第一个问题是,这个应纳税经营额是根据开票的金额来填写可以吗,还有,这个应纳税经营额是填写月度的,季度的,还是年度的,还有这个核定有效期止的日期,可以更改到2024-12-31日吗,可以自己更改核定有效期止的日期吗,还有这个应纳税经营额的数字填了的话,比如3万元,是不是个人所得税按照30000*0.25来算了,增是税按照每个月30000*0.03来交税了,每个月都要交这个核定的吗?是这个意思吗
老师您好,对个人所得税核定征收的个体工商户,核定月经营额在5万元(含)至10万元之间的,对超过2万元以上的部分,按1%的核定征收率征收个人所得税,核定征收如果核定是9万的话,如果季度营业额是27万,经营所得个税是每个季度固定交27万-1.5万固定扣除数=25.5万-2万(免征个税)=23.5万×1%=2350元。。。。还是说不按核定的固定金额而看实际票开多少交多少个税
老师,定期定额户的经营所得计算方式您帮我看一下算的对不,假设季度开票8万,按照图片这个核定的征收率是0.6%,应交纳税所得额=80000*0.6%=480,480还可以扣除每个月5000的额度和一些专项扣除,应纳税所得额就是0,本季度就不交税,这样子对吗
会计新手,请老师看下对不对? 小型微利企业需同时具备三个条件: 1、年度应纳税所得额不超过300万 每个季度利润总额*25%=季度应纳税所得额 年度应纳税所得额=4个季度的应纳税所得额之和不超过300万 2、从业人数不超过300人 数额要按全年季度平均值确定 季度平均值=(季初数+季末数)/2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和/4 3、资产总额不超过5000万元 这个数额的确定也和从业人数一样 以上表达对吗? 这不是要全年的经济活动都结束,数都出来了我才能界定是不是小型微利企业吗?还是要年初就根据收入估计一下?(服装零售业)因为如果是小微企业平时账务处理就可以享受税收优惠呀! 例如企业所得税减按25%计算应纳税所得税,按20%税率缴纳企业所得税。还有城建税,教育费附加,地方教育费附加减半征收。
老师好:1、一般纳税人同时有两种计税方式 请问购买固定资产取得的进项以及日后固定资产的后期维修及有关费用的进项是否可以全额抵扣?2、一般纳税人简易计税方式,购买固定资产取得的进项进项不能抵扣,后期改变用途(同时有2种计税方式),未抵扣的进项是否可以补计抵扣 ?如果能抵扣什么时候可以开始抵 ,如果未及时抵扣,该怎么办,有没有弥补的方法?
老师,公司刻章的时候费用是员工垫付支付的,过来报销时候只提供了普票一张,可以直接入账吗?不附他当时支付的微信付款凭证行不行?
自产的商品。用于做市场推广需要缴纳增值税和所得税吗?
银行的是小规模还是一般
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
怎么知道小微企业是小规模还是一般
福利费我是直接管理费用了,没有通过 应付职工薪酬 科目,因为一年也就1200
老师你好,应税消费品的消费税抵扣分不分小规模和一般纳税人?
请问老师,如何在不改变上年收入和各报表的情况下,冲红上年一份销售发票?
您好,老师,今年10月份申报第三季度的企业所得税时,小规模纳税人的增值税按收入的1%征税中减免的2%税额,在企业所得税申报界面出现红色风险提示必填入“营业外收入”。那么与外账的财务报表中“利润总额”不一致,可以先填上去申报,然后企业所得税年报时注意与报表一致,这样行吗?
老师,我在纳税人信息查询里面看到个人所得税税率是0,那我在计算个税的时候是不是不应该*0.6%
这个得看具体情况,要是零就不报税
没懂意思,0不报税,我开了8万的票季度也不包税吗
对,这个因为规定了没有超过规定限额就不用报税