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老师,您好,我们是证券行业,对于员工每年证券从业挂靠的证书都需要对员工进行再教育的学习,由此发生费用是入职工教育经费还是培训费还是福利费好呢

2023-11-21 11:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-21 11:31

您好,这个是记入到职工教育经费里面。

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快账用户5078 追问 2023-11-21 11:31

好的,为什么不入福利费呢,老师

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齐红老师 解答 2023-11-21 11:32

和教育有关,所以记入职工教育经费

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您好,这个是记入到职工教育经费里面。
2023-11-21
同学你好 1.可以在管理费用应付职工薪酬下面设三级科目的 2.都要计提的
2021-04-16
您好,可计入职工教育经费的支出是同时满足以下条件:与工作直接相关(非个人消费性质如不包括学历教育)%2B取得合法凭证(发票),比如岗位技能培训(如药品行业的执业药师继续教育)、专业技术资格认证(执业药师考试培训费)、安全生产培训、企业组织的内部或外部培训课程。 2.咱公司这个属于职工教育经费范畴,8%内扣除 3.财税〔2015〕63号、财税〔2018〕99号, 这3个行业1. 高新技术企业、2. 技术先进型服务企业、3. 集成电路设计/生产企业是全额扣降的,一般企业是≤工资总额的8%(超额部分当年未扣完的职工教育经费可结转以后年度扣除(无期限限制))
2025-03-25
同学,你好 直接按不含税金额入福利费 发票勾选选择:不抵扣勾选
2024-10-12
你好,进项转出可以的。
2020-04-23
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