医疗诊所的费用科目和成本项设置可以根据具体需要进行自定义,以下是一个基本的设置参考: 费用科目: 1.人员工资及福利 2.房租及物管费 3.水电气费 4.物业管理费 5.药品及医疗器械采购费用 6.低值易耗品及办公用品 7.广告宣传及业务招待费用 8.设备折旧及维修费用 9.其他杂项费用 成本项: 1.人员工资及福利 2.药品及医疗器械采购费用 3.低值易耗品及办公用品 4.水电气费、房租及物管费、物业管理费 5.其他杂项费用(如维修费用、广告宣传及业务招待费用等) 根据您提供的医疗诊所用品清单,可以按照以下方式进行分类: 1.人员用品:护理师工作服、工作鞋、白大褂、手套等; 2.患者用品:客户使用的治疗服、一次性床单、浴巾浴服等; 3.医疗/康复工具:理疗电极片、筋膜刀、沙袋、哑铃、弹力绳、脊柱侧弯矫形器、酒精、消毒液等; 4.其他相关医疗用品:病例夹车等。 在设置科目时,可以根据实际需要进行自定义,比如将“人员用品”归类到“人员工资及福利”科目下,将“患者用品”归类到“其他杂项费用”科目下,将“医疗/康复工具”归类到“低值易耗品及办公用品”科目下等。同时,在设置成本项时,也可以根据实际需要进行自定义,比如将“人员用品”归类到“人员工资及福利”成本项下,将“患者用品”归类到“其他杂项费用”成本项下,将“医疗/康复工具”归类到“低值易耗品及办公用品”成本项下等。

老师,我想问一下,比如员工个人去加油,以个人办的充值加油卡,比如充了300元油,由于用的是加油卡,有优惠。所以当加了300元,但实际只付了200元,那100是优惠的100元。由于员工要报销,所以就让对方开了300元多的发票,员工写报销单时,是写的300元,发票对方开的也是300元,那财务入账咋入账,分录咋做
老师,到一家新公司发现了很多问题,1.公司看起来业务多,车间天天忙,我发现只做3款产品,一款很简单,但是也容易出质量问题,但是售价竟然才260,可是原材料成本就要240了,而且运费还得不少,因为是铝板,又重面积也不小,这还没算人工,制造费用,另一款也是售价和原材料运费人工加一起差不多,还有一款毛利大概30—40%,可是这三款数量没有说亏钱的就做的少,都是按客户需求。 2.公司之前财务很不专业,成本核算以及其他科目也是做的乱七八糟,很多错的。现在账上应付2000万,应收1000万,银行存款基本都比较少,还贷款300万,23.9月投资人有投1100万,可是这才2年多就已经成这样了,23.8月的时候账上还亏损很少的,我看固定资产1000万,研发费用也不少,老板的工资一年还至少60万,就这样的公司你觉得是不是很快就得倒闭了?还能待吗?
请教 ,内部经营账,每个月工资,还用过应付职工薪酬科目 吗,可以直接进费用,减少银行存款吗
老师好,职工孩子的学费,辅导班费开的发票,可以用作职工福利列支费用吗
比如去银行提了现金,在认缴到银行,这个算实收资本吗
上市 公司三个账户5000万 没有原始股 我投入这个账户资金 一年后分红,这个事情靠谱吗?对我这个投资人来说有什么风险吗
老师,残保金如何开具完税证明
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
因出售协议解除、不再满足持有待售条件而重新划分为固定资产时,应以“重新划分为固定资产当日”的公允价值或账面价值(孰低)作为新的入账价值,是否需要追溯补提持有待售期间本应计提的折旧?
10000元的办公室装修费可以直接计入管理费用么?
老师,关于营业成本,我建账是需用分二级科目吗 比如: 营业成本-人工费 营业成本-固定资产折旧 营业成本-器具、材料费
还是直接就不分类 就营业成本
成本和收入都不用设置明细科目
好的!谢谢老师
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