你好,如果这个系统的数据是准确的,可以。
老师,请问残疾人就业保障金申报缴费申报的工资总额数据按个税申报系统总数还是按社保系统上的工资总额?
老师,残保金的工资数额是和个税申报系统匹配吗?
老师,残保金的工资总额取数是按照个税申报系统的总额取数吗
老师,申报残保金是按个税系统申报工资总额和人数来交的吗?
老师您好,问下残保金申报中的人数和工资总额是按企税汇算人数和工资总额填列还是按个税系统导出的填列?两个系统数值不一样
老师请问发票查验在哪里查验
交纳投资款,是交纳20个工作日就公示吗?公示完在按季度交纳印花税,是这个流程吗
老师,搅拌站公司,有一部分罐车户头不是我们公司名下的,是其他公司的户头(由于各种原因吧,无法过户到我们公司),实际使用是我们用着呢,这样情况会有什么涉税风险吗,谢谢
老师,咨询件事,我们是化工企业,特种作业证人员出去培训的差旅费之前计入安全专项里,后来安全专项费用不太够用了,计入职工教育经费科目里,这样可以吗?
客户想把负债调低怎么调?负债影响什么?资产影响什么
老师,这个变更法人的是新公司,还没有进行税务登记的,那是要先税务登记,让后再法人变更吗?
去见客户返程产生的代驾费计入哪个会计科目
老师,2024年1月份有一张发票没有入账,现在还可以入账吗
请问6月做一笔出口退税,免抵退应退税125381.34,期末留底税额98998.05,给退98998.05元,免抵税额26383.29,在做7月增值税表填写,报表上期留底税额98998.05,这个月进项534840.56元,这个月没有销售,7月份留底税额是多少,报表显示633838.61元,对吗?能讲一下原理吗?
老师您好,一般纳税人酒店,在给客人开发票的时候,规格型号是根据情况随便写的吗,比如大床房标间什么的,这个规格型号有要求吗
那一般是怎么确认工资和人数的呢?
你好 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
老师,我的意思是,哪些人工资和人数是归入申报残保金的?
4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
我这个上面详细给你回复了,你没看我回复吗?