申报残保金时,工资总额的确定一般应按照以下原则: 一、以实际发放的工资为准 通常情况下,工资总额应按照实际发放给职工的工资、奖金、津贴、补贴等全部货币性及非货币性收入计算。 一般来说,以个税申报系统中的数据更为准确和可靠,因为个税申报系统反映的是企业实际发放给员工并进行代扣代缴个人所得税的工资收入情况。 二、审计报告的参考性 审计报告中的工资数据可能是基于特定的审计目的和方法得出的,不一定完全等同于残保金申报所要求的工资总额。 如果审计报告中的工资数据与实际发放情况存在差异,应以实际发放的工资为准进行残保金申报。 所以,在申报残保金时,优先考虑以个税报税系统中的数据作为工资总额的申报依据,同时确保数据的真实性、准确性和完整性
老师,请问残疾人就业保障金申报缴费申报的工资总额数据按个税申报系统总数还是按社保系统上的工资总额?
老师,那个残疾人就业保障金申报,那个上年工资总额是是按计提数还是实际发放数呀?
老师,你好 就是我们申报个税的时候,有些员工未满18周岁,就在个税系统中申报不了, 那我申报工会经费的时候,是按个税系统工资数据申报的,没有按应发的工资总额,可以吗
老师,残保金的工资总额取数是按照个税申报系统的总额取数吗
老师,申报残保金是按个税系统申报工资总额和人数来交的吗?
浙商银行是怎样的银行?贷款能贷下来吗?
老师好!请问a公司成立全资代账公司,将a的会计人员转入代账公司发放工资,目前代账公司收入无法覆盖其人员工资开支,所以利润负数,现在可以由a公司以咨询服务费形式转给代账公司钱,实际用于弥补他的全员开支吗?或者有其他合理操作方式可以把原来在a公司发放的会计工资转入代账公司吗?
老师好 我想请问:可转债不也是混合性投资里面的其中一种吗,为什么可转债就可以分转股前按债转股后按股来处理,而除可转债外的其他混合性投资就是一刀切,符合债的条件就按债否则就是按股,为什么会这样规定呢?
老师这道题的23年的计税基础为什么不是800/4=200那
@董孝彬老师您好,有道判断题:“大量使用现金的企业其速动比率大大低于1是正常现象。”这句话为什么是正确的呢,帮帮我,谢谢老师!
@董孝彬老师你好,有道判断题:每股收益无差别点,是指不同筹资方式下每股收益都想等时息税前利润水平,这句话为什么是错的呢,帮我解答一下谢谢
@董孝彬老师您好,这道题选项D为什么会使净资产收益率提高呢,想不通,帮我解答一下,谢谢
@董孝彬老师你好,帮我解答一下,这道题我没有思路,谢谢,谢谢!
请问老师,报销金额大写那里,是否可以写羊角符号¥,写圈里划叉的的规范操作?
请问老师,付款申请单,费用报销单上的记账会计能签字吗?或者盖已核章?为什么?