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你好,如果员工在其他公司有交社保,和我们属于劳务用工关系,可以按工资薪金申报个税吗?

2023-11-29 19:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-29 19:34

学员朋友您好,这种情况按照劳务报酬申报个人所得税

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快账用户4414 追问 2023-11-29 20:14

你好 ,如果是长期的固定的工作 且按月支付呢?可以按工资薪金吗

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齐红老师 解答 2023-11-29 20:35

你好,这种可以的, 没问题

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快账用户4414 追问 2023-11-29 20:41

也就是说长期固定且按月支付的劳务关系,按工资薪金申报是可以的吧

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齐红老师 解答 2023-11-29 20:51

学员朋友您好,这个应该算劳动关系才可以申报,劳务关系就申报劳务报酬,您不想开发票的话,还是存在一定的风险,劳务合同不推荐

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快账用户4414 追问 2023-11-29 20:54

你好,其实是22年的了,因为是固定的长期支付的兼职,加上对方也有其他全职交社保工作,所以一直申报的是工资报酬,是不是需要补劳动合同?还是可以不用处理了

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齐红老师 解答 2023-11-29 21:01

你好,可以补一个劳动合同的, 兼职的可以没问题

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学员朋友您好,这种情况按照劳务报酬申报个人所得税
2023-11-29
按工资申报个税,没有影响 两处工资的,只能选择一个缴纳社保。
2021-03-29
可以的,没有问题的,
2021-05-13
同学,你好,这个可以的。
2021-09-29
你好,你们签订的是劳动合同,在里面约定好了,不需要交社保,按工资薪金就可以。
2022-01-07
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