请问如下情况怎么处理，公司有一名员工，在其他公司有固定工作交社保，发月薪。每日下午下班后来我司工作，在我司不交社保，是按兼职人员劳务报酬报个税，还是按非全职人员报工资薪金个税？

老师您好，A公司雇佣的销售人员，是在B公司的全职员工，并且缴纳社保的，这部分工资想在A公司所得税前扣除，员工不想开劳务发票，又不想按劳务申报个税，是否可以签订非全职的劳动（非劳务）合同，做工资表，按工资薪金申报个税呢，这样操作的话需要哪些手续资料留存备查？是签订合同中写明另处申报社保，且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛？谢谢

员工在其他公司有本职工作，我们公司和他签了兼职合同，长期做的，每天晚上上四五个小时的班，节假日不用上班， 1.申报个税时，人员身份是选雇员还是其他 2.可以和正常的员工一起报工资薪金所得吗？还是报劳务报酬—其他连续劳务

老师你好，我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳，工资又在另外一家公司发放，发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了，扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00，社保扣款：478.77，个人所得税：66.64元，实发工资：7154.59元，计提工资的分录如下： 借方：管理费用－工资：7700.00 贷方：应付职工薪酬－工资：7700.0 发放时 借方：应付职工薪酬－工资：7700.00 贷方：银行存款：7154.59 应交个人所得税：66.64 其他应收款－社保个人部分：478.77。 这样的话账面才会平，麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?

老师，员工在公司做全职每个月固定收入5000元，按照这个交的社保公积金。但是他又在b公司做兼职，每个月兼职费用2000。请问他这种情况下，2000的收入是需要我帮他申报个税时候一起加到工资里面合并申报收入吗？还是？

我在一个公司领薪水和交五险一金，然后在另一个公司兼职会计每月领取700元工资，这种情况，兼职我应该按工资薪金还是劳务报酬申报个税，哪个更合规合法。兼职员工算企业员工吗。两处获得工资怎么申报报个税，全职单位知道我兼职吗