老师好，我们公司的员工给别的公司干了活，但是工资在我们公司发，现在我们要找对方公司收钱，这我们要开什么发票？
你好，干的是什么活 提供技术服务还是啥的？
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请问老师，我们公司有位员工去别的公司干活，干了有1年，现在我们给对方公司开劳务费发票26万，那这位员工的个税该怎么算呢
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我们是人力资源公司，给别的单位派遣员工，别的公司把钱打给我们公司，我们公司再给员工发工资，这样我们需不需要给对到公司开发票？开的话是普票还是专票，开什么项目，金额怎么确定
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老师，我们公司是劳务公司，给对方公司承包工程，现在对方把款给我们员工代发工资了，我们给对方开发票需要什么手续呢，
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老师，我们公司购买了桌子，对方给我们公司开具了发票，但是我们这儿是员工个人卡付给卖桌子的那家了，现在的问题就是我们员工出的钱，我们公司用私卡给员工报销，不走公户报销，但是对方又给我们公司开了发票，那这笔费用记账报税我需不需要计入成本呢
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老师，我们公司购买了桌子，对方给我们公司开具了发票，但是我们这儿是员工个人卡付给卖桌子的那家了，现在的问题就是我们员工出的钱，我们公司用私卡给员工报销，不走公户报销，但是对方又给我们公司开了发票，那这笔费用记账报税我需不需要计入成本呢我们不会有钱了再用公户还给私卡主要是
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老师，注册资本500万，想降为5万，需要怎么操作。
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普通员工工作，不是技术活
劳务派遣你们有这个范围吗？
没有范围，我们是4S店车行
那你给他开一个服务类的，你问一下对方需要哪一个。
等于是给对方公司服务收的款处理吗？
啊，对的，是这么做的。
有一个问题点，这两家公司实际算是母子公司，经营业务是相同的，不点不好处理。
只要不是货物的，开一个服务类的就行。
主要是考虑到你的服务，他们不需要，这种说得过去吗？
不需要，那你怎么给他开发票？那是不是白开了？
不知道还有没有更好的处理方法？
不开发票，没有发票正常做账，就是不允许税前扣除。
那把派出去的员工在那边公司做临时工处理可以不？就是一天没上满8小时的钟点工，他们用发工资
可以这么做的。需要签订合同和个人签订。
老师你那有临时工合同范文吗？
不好意思我这边没有。