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把货物发放给某个员工做福利费,是否算是视同销售

2023-12-01 10:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-01 10:35

发放的这个货物要是自己生产的,就按视同销售处理。

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快账用户3207 追问 2023-12-01 10:35

是采购进来的,算是什么

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齐红老师 解答 2023-12-01 10:35

外购的商品发福利是进项税额不能抵扣,是这样的。

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相关问题讨论
发放的这个货物要是自己生产的,就按视同销售处理。
2023-12-01
你好!外购货物用于集体福利或者个人消费与发放员工的区别如下: - **集体福利**:通常指的是企业为员工提供的非货币性福利,比如公司组织的聚餐、团建活动、员工旅游等。这些活动是为了提升员工的团队凝聚力和工作积极性,并不直接涉及将货物的所有权转移给个人。在税法上,这类用途通常不被视为销售行为。 - **发放员工**:是指企业将外购的货物直接分发给员工个人,如节日礼品、福利品等。这种情况下,货物的所有权发生了转移,从企业转移到了员工个人。在税法上,这通常需要视同销售处理,因为等同于企业将货物卖给了员工,只是没有收取相应的对价。 总结来说,集体福利是企业为了提升员工福利而进行的非货币性支出,不涉及货物所有权的转移,因此通常不视同销售;而将外购货物直接发给员工,相当于企业将货物卖给员工,涉及所有权转移,需要视同销售。在实际操作中,企业应根据具体的财务和税务规定,合理规划福利发放方式,确保符合税法要求。
2024-05-19
同学,你好,不用开票,按未开票金额确认收入
2023-02-18
同学,你好 不需要开具发票
2024-05-19
同学你好!外购商品  作为集体福利发放   这个  不用视同销售    不交销项税的 但是   购入时  即使取得专票   进项税   也是不能抵扣的 这个  和自产产品  发放给职工  视同销售  是不同的哦
2021-03-26
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