老师您好 请问离职员工的个税申报缴纳了30，但是算工资发放的时候计算错误只扣掉20发放 这个差额10能放营业外支出么？还是？

老师，你好。22年1月份公司网银发的是去年11月和12月的工资，但是2月份申报个税的时候，发现这个员工要缴纳个人所得税的税金，员工离职了，那这位员工的工资超出所得税的金额能不能放在3月份申报的时候申报，这样就不用缴纳个人所得税了。就是说1月份网银发放的工资，能不能分2个月申报个税？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

业务老师产生一笔业绩，发500元现金，有经理发放，次月算工资时，计提，同时经理申请1月的员工奖金然后发放，顾客若退款，员工奖金当月扣减，若跨月退款了，业务老师也离职了，当月发放这笔要不回来的员工奖金时是计入员工奖金还是营业外支出那？