请问老师，外地公司有几个员工的工资和社保是外地公司代缴，到时候我们开服务费给他们，请问取数是不是单位承担社保部分+应发工资或者单位承担社保部分+个人承担社保部分+代扣个税+实发工资，这两种取数口径哪个更好啊

老师，您好，我们公司在代缴社保的公司给员工上社保，代缴社保公司会收取一定的代理费，单位部分还是公司承担，个人部分自己承担，那计提工资和发放工资分录应该怎么做好？

老师 我们的工资单封皮工资是员工的单位承担部分社保 加个人社保 我上月计提的时候 计提了封皮上的数 又计提了管理费 应交养老 …（公司承担部分社保）这不是冲突了吗 计提多了这不是

我新接了两家公司，由于刚在筹建期所以没有员工发工资（我和另外几个同事在总公司领工资）。但由于社保要求必须有员工缴纳社保，于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳，但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担，这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们？另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗？

老师 我们单位有部分员工个人承担着单位承担的社保呢 ，也就是说他的实发等于个人社保加单位承担的社保等于应发，这样的话我申报工资基金的时候就直接填应发那个数，里面包括着单位应该承担的部分 是吗

请问老师，外地公司有几个员工的工资和社保是外地公司代缴，到时候我们开服务费给他们，请问取数是不是单位承担社保部分+应发工资或者单位承担社保部分+个人承担社保部分+代扣个税+实发工资，这两种取数口径哪个更好啊