你好,这两种做法一个样呀,应发工资不就包含实际发放的,加上个人承担的社保个税啊。
老师,您好,我们公司在代缴社保的公司给员工上社保,代缴社保公司会收取一定的代理费,单位部分还是公司承担,个人部分自己承担,那计提工资和发放工资分录应该怎么做好?
老师 我们的工资单封皮工资是员工的单位承担部分社保 加个人社保 我上月计提的时候 计提了封皮上的数 又计提了管理费 应交养老 …(公司承担部分社保)这不是冲突了吗 计提多了这不是
我新接了两家公司,由于刚在筹建期所以没有员工发工资(我和另外几个同事在总公司领工资)。但由于社保要求必须有员工缴纳社保,于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳,但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担,这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们?另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗?
老师 我们单位有部分员工个人承担着单位承担的社保呢 ,也就是说他的实发等于个人社保加单位承担的社保等于应发,这样的话我申报工资基金的时候就直接填应发那个数,里面包括着单位应该承担的部分 是吗
请问老师,外地公司有几个员工的工资和社保是外地公司代缴,到时候我们开服务费给他们,请问取数是不是单位承担社保部分+应发工资或者单位承担社保部分+个人承担社保部分+代扣个税+实发工资,这两种取数口径哪个更好啊
老师,我们发出的产品有问题,客户那直接返工检查产生了工时费人工补偿费500,这个怎么做账
如果注册资金打到法人帐户里之前,法人和股东不是同一个人,筹建期股东已经花出去了100多万,那怎么办?怎么记?
老师 问下用第三方平台连连付款给供应商个人账户,供应商需要开票过来吗?
赎回短期的理财产品,也有收益,会计分录怎么做
开票信息银行账号填的是一般户的信息,平时都是基本户,这次给客户信息给成一般户了,发票需要重新开吗
金蝶标准版14.0,明细账里的累计折旧的金额,比固定资产模块里折旧表里的累计折旧的金额多了一个月,现在固定资产要做报废处理。在固定资产模块做固定资产减少处理,转出的累计折旧金额就比明细账里的累计折旧金额少了一个月。这样账就不好平掉,想直接手动做一个凭证,把明细账里的累计折旧多出来的金额转出来,但是软件不被允许。提示就是,想做累计折旧相关的科目必须去固定资产模块里去操作,不能手动做凭证。
老师做账需要打印申报表吗
公司有对私发工资,出纳不做账不报税,只发了工资,如果后续公司被税务查了,出纳要担责任么
老师,汽车租赁服务公司,是属于服务行业吗?也许有车险,汽车租赁业务。这两项业务一般人的话税率一个是9%一个是13%吧?小规模税率一个是3%一个是1%。
工商年检时,,认缴出资时间和章程上余额缴期限一致,实缴出资到期时间也和章程上的余额缴付期限一致么
我被绕住了。所以这两种取数都是对的是吧
是 这两个取数都是一样。