您好,按应发申报收入哦 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷:银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了

请问老师,个人承担单位部分和个人部分的社保,发放工资时候也是按照扣除全部社保金额的实际工资发放的,那这个申报个税时候要怎么申报呢
老师,您好,我们公司在代缴社保的公司给员工上社保,代缴社保公司会收取一定的代理费,单位部分还是公司承担,个人部分自己承担,那计提工资和发放工资分录应该怎么做好?
老师,请问下公司全额承担员工社保,这种分录要怎么做?假如员工实发工资是5000,社保单位部分是500,个人部分是300
老师,公司全额承担社保费,就是发放员工工资的时候不扣除社保费个人部分,这个怎么做账?
老师,本月我们工资应发金额是50万,其中实发45万,有3万单位承担部分的社保,2万个人承担部分的社保,工资全部入管理费用,从计提到实发的分录怎么做呀?不考虑个税。
苏老师,重分类的目的是什么吗?
开票要学什么内容学多久怎么才算合格
老师好,所得税新增两项工资的填列,一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗?第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资?
老师,我在A公司工作2年了,现在不干了,如果是主动离职,不领失业金!假设我入职B公司了工作了8个月失业了!请问总体下来我可以领失业金吗?
开进来的加油ic卡充值款入什么分录
公司的法人是女老板她妈,然后商场开了两个门店,有的商品是给客户开发票的,有些商品客户是不要发票的,有些钱直接转女老板个人微信和支付宝算偷税漏税?好像商场会统计各家的收入,是商场报税这个?帮我分析一下,涉及不涉及偷税漏税,虽然是她妈妈公司,实际操作人都是这个女老板,如果算偷税漏税,该怎么举报他家,搜集什么证据,老板太坏了,举报他家,他会不会报复我
抖音直播的小规模电商公司,现在年销售流水1400万,想保住小规模身份,怎样拆分流水?具体操作如何?
老师,如果只是调账退回多收的金额,是不是在做账月末洁转收支时不结转。
1. 资产确认与计量:请结合我公司业务,简述: a) 我公司是一般纳税人从某合作社采购一批大豆用于贸易,其入账成本应包括哪些主要内容? b) 取得增值税专用发票,票面金额为100万元,税额为3万元。请写出采购入库时的会计分录。随后,我公司将该批大豆全部销售给下游客户,不含税售价为120万元,增值税税率为9%。请写出确认销售收入和结转销售成本的完整会计分录。2. 流程管理与内部控制:我公司有一家分公司,主要负责区域性的农产品销售。作为总公司财务,请列举在分公司的资金拨付、收入上缴和费用报销这三个环节,应建立哪些关键的内控制度以确保财务合规和资金安全?
老师,你好,请问是算城镇土地使用印花税都要用原面积减掉使用面积吗?
老师 我还有个问题 个税不是有专项附加扣除吗?就比如说五险一金嘛。个税申报的时候,只能填个人承担的部分。个人部分才几百,公司和个人加上1000几。那这个个税核算扣除部分的申报数据是怎么填呢
您好,只填个和部分哦,如果公司承担也扣,个税会少了,税务局会看到的
那这样的话 员工承担的个税就多了,发到手的工资就少了。本来社保就是员工全额缴纳的。公司承担的社保部分还要纳税,员工肯定也不会安逸。我就不晓得咋个处理合理
您好,这就是公司人事没有做好中间沟通环节导致的问题了,哪有公司部分员工承担的啊,这是不允许 的,员工可以举报
好的,谢谢老师哈
亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~