不是 这期间还有明年一到四月份的呀

2018年至2020年,连续三年出台了转登记政策,转登记纳税人尚未申报抵扣的进项税额以及转登记日当期的期末留抵税额按规定需计入“应交税费——待抵扣进项税额”,用于对其一般纳税人期间发生的销售折让、退回等涉税事项产生的应纳税额进行追溯调整。目前,转登记政策已执行到期,对该科目核算的相关税额应如何处理,本公告第四条明确规定,因转登记计入“应交税费——待抵扣进项税额”科目核算、截至2022年3月31日的余额,在2022年度可分别计入固定资产、无形资产、投资资产、存货等相关科目,按规定在企业所得税或个人所得税税前扣除,对此前已税前扣除的折旧、摊销不再调整;对无法划分的部分,在2022年度可一次性在企业所得税或个人所得税税前扣除。最后一句话什么意思?
某大学教授王辉2022年各项收入如下: (1)每月扣除“三险一金”后的工资收入20000元。 (2)王教授是独生子,赡养着80岁的老母亲;还有一个正在上研究生的女儿。 (3)4月为某单位做专题讲座2次,每次收入5000元。 (4)7月取得股息(大于一个月小于一年) 收入10000元。(5)5月将其拥有的两处住房中的一套住房出售,该住房已使用5年。获得转让收入800万元,支付相关税费1.5万元,该房产当初买价450万元。 要求: (1)计算王教授取得工资收入时的预扣预缴应纳税所得额和预扣预缴个人所得税额(工资一次性计算12个月); (2)计算专题讲座收入的预扣预缴个人所得税额; (3)计算王教授2022年综合所得汇算清缴应补缴(应退)的个人所得税; (4)计算股息分类所得应缴纳的个人所得税; (5)计算出售房产取得财产转让所得应纳的个人所得税。收入的预扣预缴个人所得税额;
某大学教授王辉2022年各项收入如下: (1)每月扣除“三险一金”后的工资收入20000元。 (2)王教授是独生子,赡养着80岁的老母亲;还有一个正在上研究生的女儿。 (3)4月为某单位做专题讲座2次,每次收入5000元。 (4)7月取得股息(大于一个月小于一年) 收入10000元。(5)5月将其拥有的两处住房中的一套住房出售,该住房已使用5年。获得转让收入800万元,支付相关税费1.5万元,该房产当初买价450万元。 要求: (1)计算王教授取得工资收入时的预扣预缴应纳税所得额和预扣预缴个人所得税额(工资一次性计算12个月); (2)计算专题讲座收入的预扣预缴个人所得税额; (3)计算王教授2022年综合所得汇算清缴应补缴(应退)的个人所得税; (4)计算股息分类所得应缴纳的个人所得税; (5)计算出售房产取得财产转让所得应纳的个人所得税。收入的预扣预缴个人所得税额;
尊敬的纳税人,高新技术企业在2022年10月1日至2022年12月31日期间新购置的设备、器具,允许当年一次性全额在计算应纳税所得额时扣除,并允许在税前实行100%加计扣除。若您符合享受上述优惠政策且需要提前申报2022年四季度企业所得税预缴申报和2022年企业所得税年度申报的,请至各办税服务厅进行申报。 (我们是高企,在做汇算清缴的时候弹出来的这个界面,上述这个政策对应的是汇算清缴的哪个表?)
高新技术企业在2022年10月1日至2022年12月31日期间新购置的设备、器具,允许当年一次性全额在计算应纳税所得额时扣除,并允许在税前实行100%加计扣除。老师您好,这个政策针对我们2022年12月份购入的固定资产适用么?2022年购入的固定资产,会计上没有计提折旧,还可以享受一次性扣除和加计扣除政策么?有相应的政策条文依据么?
之前给供应商打了刺绣标的打样费,但是后他们开成品刺绣标的发票可以吗?
A公司支付了其他公司员工宿舍租金 这个能做账吗 是营业外支出吗
老师 这土地 契税是每个月都要交吗 不是交一次就可以了吗 又说是城市基础设施配套 费 这个费用什么时候开始有的 按什么去算的
用于职工福利的固定资产,折旧入账在应付职工薪酬-非货币性福利科目,这部分折旧企业所得税汇算清缴可以税前扣除吗
派遣行业 用人单位请人做设计 设计费10 万元 用人单位把钱给了我们 我们支付设计费10万元 设计单位把发票开给了我们 我们这个发票能用来抵减企业所得税吗
老师长沙现在最低社保基数是多少
20年的投资收益也就1000多块钱,在26年发现了可以在26年确认当期收益。
主要承接:校园物业管理业务……学生的安全,行为、有教官在维持,那经营范围里应该添加什么内容?
老师想问一下,就是摊销一年的装修费,怎么写分录啊,装修费金额比较大。
实收资本印花税一般什么时候申报,税率是多少
不能小于
不是等于
可以小于 明年3月份你申报的是当年一月份的 也就是2024年三月份,你申报的是二月份发下去的,它又不属于2023年的工资
郭老师,我上边的话说反了, 我的意思是年初自次年5月31日汇算清缴前累计扣缴个税所对应的工资总额一定不能小于当年所得税税前扣除的工资总额,
对对的,是的,是这么做的
郭老师,我为什么跟您确认这一点,有企业工资税前扣除不是按照实发扣除的,那么它的个税尽管工资没发也得要扣缴,与上述配比,不然税务一看便知
发工资的次月申报个税,按照个人所得税税法规定。
有企业把应付职工薪酬转到其它往来,造成工资已发的假象
那提前申报了个税,他同意吗?职工有些是需要做汇算清缴的话,没法放,职工会申诉的。
这样做对职工有利,不然等后续集中发放会增加个人个税负担,目前个税汇算清缴还没有做到个人银行卡和税务共享,否则税务一查一个漏
企业先给个人垫付个税
对职工对企业都有利,你企业不也可以税前扣除了?
是的,但是一旦被查到,那可是……
你好需要纳税调整。
但是现实中有企业就是这么干的,
很少有这样的。你们还拖欠工资是。
就是啊!!拖欠职工工资,但是这件事与我无关,我只是吃瓜
没见过这样的企业的
这不是正道!!!歪门邪道!!!不是长久经营之道!!!
将来数字化推动全面实现企业和个人的银税数据共享,到那时就不用它嘚瑟了
肯定的 遇到懂的一个申诉就能让他补税