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9月做账计提了9月工资。应付职工薪酬多计提了一分钱。10月怎么做账调整回来?

9月做账计提了9月工资。应付职工薪酬多计提了一分钱。10月怎么做账调整回来?
2023-12-06 14:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-06 14:14

您好,借主营业务成本负数 贷应付职工薪酬负债

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快账用户5323 追问 2023-12-06 14:15

数是应付职工薪酬的数吗

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齐红老师 解答 2023-12-06 14:15

对,多计提了就是负数冲销

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快账用户5323 追问 2023-12-06 14:16

10月就按照正常做账,借成本,贷银行存款?

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齐红老师 解答 2023-12-06 14:16

对,没错儿的,是这么做的

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快账用户5323 追问 2023-12-06 14:45

老师,如果我把整个凭证都冲掉的话,所有都是负数吗

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齐红老师 解答 2023-12-06 14:46

对,因为这个跨月的肯定是负数了

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快账用户5323 追问 2023-12-06 14:49

能看到图片吗

能看到图片吗
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快账用户5323 追问 2023-12-06 14:50

是这样做哈,10月我在按照实际工资重新做账就可以哈

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齐红老师 解答 2023-12-06 14:50

能看到啊,是负数就是正正常的

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您好,借主营业务成本负数 贷应付职工薪酬负债
2023-12-06
借其他应付款贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬借管理费用负数。
2021-12-07
确认调整金额:首先,要确认9月发放工资时多做的1000元是正确的调整金额。 查找相关的会计凭证:找到9月发放工资时的相关会计凭证,包括应付职工薪酬的计提凭证和发放凭证。 调整应付职工薪酬科目:在应付职工薪酬科目中,借方增加1000元,贷方减少1000元,以调整应付职工薪酬科目的余额。 调整管理费用科目:同时,在管理费用科目中,借方减少1000元,贷方增加1000元,以调整管理费用科目的余额。 调整财务报表:根据调整后的会计凭证,重新编制财务报表,包括资产负债表、利润表等
2023-12-18
借管理费用福利费贷应付制工薪处福利费 借应付职工薪酬福利费,贷应付职工薪酬工资。
2023-12-18
你好 红字冲减管理费用-工资 应付职工薪酬-工资 计入应付职工薪酬-福利费
2020-08-12
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