你好,那你在三月份再补上一个计提的,再计提三月份的工资,也就是你计提了二月份儿的,再计提一个三月份。

老师,4月份发放的奖金是2月3月的,但是2月份没有计提,现在还要计提到【应付职工薪酬-奖金】这个科目吗
老师,2月份有张计提工资凭证分录做错了,现在可以在12月份调吗,要怎样分录来调。计提3月份工资:借管理费用-工资2000 贷:库存现金(本来应该是应付职工薪酬)
老师你好,3月份做账一直是2月份发工资计提2月的应付职工薪酬。要怎么调整?
老师你好,我一月份的应付职工薪酬少计提了79.65的个人所得税,现在2月份要怎么计提
老师你好!我公司是建筑公司,2月份给工人打钱,3月份开来建筑服务的发票。2月份就计了应付职工薪酬借方,3月份没做这笔账。3月份来的发票可以附在2月份凭证上面吗
从去年7月开始,一直这样搞的,这个月做账,发上月的工资,计提上月的工资。没计提这个月的
你好,那你现在可以修改一下的,这个月补上。
咋修改呢,老师能详细说说么?比如,我现在计提3月的,那就对不上了,2月份做账计提的是1月的工资,2月份发1月的工资
在三月份再做上一个计提三月份的工资,借管理费用工资代应付职工心收工资。
借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资
我现在做3月份的账,是不是把3月应付工资补提一下就行了,其他不用改?以后就计提本月?发放上月工资
对的,是的,是这么做的。
我又看了,一下,账从最开始都是发放上月的,计提上月的。我再补做一笔,会多么?
你好,我没有看懂什么意思。
次月发工资没有问题,但是他是不是在发工资的当月计提?
就是,3月发2月的工资,3月做账的时候,一直计提2月的。应付职工薪酬科目没有余额。一直都是这样计提的。还能补做计提的分录么。老师看下图片
你好,可以的,做三月份计提工资的。
那我补提一个三月计提的分录啦了哈
对的,是的,是的,这么做的是