年终奖应当单独发,单独计税。

老师好,请问, 单位老板是韩国籍人,我一直按非居民来给他报个税。非居民的税率是折算成按月来报的。但是我之前不懂个税,没有按每月实发数申报个税工资,都是按每月计提数来申报的工资。关键我公司效益不好,计提了也不按时足额发,有钱时候就多发,没钱时就少发或不发。我计提和发放经常不一致……他这非居民按每月计提申报的每月工资6000,但是实际有时候不发,有时候发一两万,有时候发两三千,……这样要怎么弄啊? 1. 非居民个税申报,我能不去税务局更正申报表吗?我能以综合所得申报那样,把非居民的全年申报工资的总数对上就行吗?但是非居民在个税系统里是按月显示的……除了去税局更正,还有别的办法调整吗? 2. 我2019 年也是报错了的,要怎么调整啊? 谢谢老师。
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
老师,现在只从9月份开始给老板发工资,发12000元,之前都没有给老板发工资,算综合所得的时候就得从实际发工资开始吧?综合所得按照下面的这个表来吧,工资是48000-(5000+40000+1500)*4=6000元,年终奖就是从下面这个表倒挤比如第二档144000减去6000算出年终奖138000,交个税2520是吗?是做到11月份工资还是单独发一笔年终
老师好,问下年终奖,比如一个人一开始在一次性奖金里面填写测算个税,比如个税50,发的时候已从1万扣出了50,然后呢,又改为综合所得里面测算没有个税,这个50下次发工资的时候补上,还需要和下次工资合计计算个税,还是50不需要计算个税,单独发这个50,有点转不过来了
老师们,今年3月刚成立的小规模物流公司,业务不多,所以没招聘正式员工和司机,也没有买货运车,所以从3月份找第三方平台发布运输服务信息,那个平台上就有司机会联系我们,截止目前已经为客户服务运输了十几车,每次都是等待司机把客户的货物运输到达确定没问题了我们有项目负责人私人垫付私转给司机,司机会接下一单运输服务原因,不会给我们去税局代开发票,但谈价时只扣了3%点的税金,我们办公点也距离运输起点和终点都比较远,司机的个人身份证号给我们也不划算搭车费去税局代开发票,请问我们能否按照临时员工个人劳动报酬所得在每月个人所得税申报里申报了?就司机的这个工资当做是我们的成本行不行?
小规模的这个月是不是只需要申报一个个税
老师,我们公司跟供应商付款是A公司,现在他A公司注销了,开票是B公司,这种的可以吗
上个月发的工资6000,出差补贴1000要补扣她的税不呢
生产企业在电商平台销售的货物额外收的运费,开票的时候是平均摊到产品价格里还是另外写一行运费
老师,你这个手工账的表格模板,可以出资产负债表利润表现金表的模板能发我下吗
老师 我海南的一个公司 残保金税种认定是2026年1月起;缴款期限是2025年12月31日;我是不是该申报25年的了啊
项目人员暂时停工,没有人员申报工资,项目个税系统,要进行0申报,现在申报不了怎么办呢?
老师,一般纳税人,人力资源公司,新政策后人力资源外包服务开发票应该怎么开?
对方已抵扣的专票可以冲红吗?
老板借给公司的款想作为实收资本,款打到公司账户上多长时间用于公司运营
那我这样计算的对不对?是不是在12月份就得发掉
对,最晚要在12月发了。
那就直接发一笔年薪奖138000对吗,这个金额对不对
金额没有税法规定,你公司自己决定发多少就可以的。
现在不是有一个交个税的档吗?还有前三个季度开票控制在30万,第四季根据实际情况开的票,如果年终奖发太多就不合理了吧
这个也说不上不合理的,发多少税务局无权干涉的。
现在有一个年终奖的表格,如果发的不合理老板不就多交税了吗
对,发多了就要多交税。
我上面给你说的我的计算思路对不对,麻烦帮我看一下
你的思路是对的呀。