老师，我的表格我自己设定好了，发给领导，领导的电脑就又不一样了，领导说每次看我的表还要自己设定调整，我该怎么办

老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。

老师，月申报2千工资，发放了1950，或者发放了2010。这该怎么办？ 我们领导还没算出工资，我现在着急申报，想先报了，发工资的数肯定跟我报的不一样，怎么调整？

老师，前段时间我们请审计公司给我们做2020年度的审计报告，然后对方过来看我们的账和了解情况后就回去了，然后过后还找我们要一些资料，然后现在对方让我们发2021年度的序时账和科目余额表，说是要做一做2020年度期后收款测试，我们又不太懂，领导问这是要做什么的，我应该怎么跟领导解释，

老师，我们公司开设了好几个分公司，分公司都是自主申报，自负盈亏的，我们领导要求分公司财务每月把报表发到我这里审核，我改怎么整理分公司的报表呢

老师，我们企业体量比较大，又是医药批发这种，系统是有财务接口进行自动导入开发票的，可是就有部分销售让我人工调增金额或者调减金额，刚好最近又在换另一套系统，那天开票领导就看到了业务员要求不通过财务接口开票，直接进入开票系统里面手动输入品种、金额来开票，领导就让定一个标准出来，我不太懂领导的意思，并且这种金额对账的差异业务喊调增调减要用一个什么标准来定呢？麻烦老师指导一下