第一以后你再做考勤的时候做完以后先给领导看一下考勤的情况,领导确认以后你再做工资,第二你自己请假该扣还是要扣毕竟公司还是有制度的
问个题外话:新来了家公司,人事经理不配合工作,十分难沟通,每次问她要数据她都要拖好几天,甚至随便发些错误的数据给我,导致我后期更正超级麻烦,因为她是人事经理的关系,不好责怪,也不好经常去催,这次我问她要工资表公积金社保,她直接不搭理我了,真的是非常难受,不知道哪里得罪了她,都这地步了,我是不是该给我直系领导说明情况,让我领导去沟通?我和她无法沟通,但是我又必须要经过她才能得到数据,~唉~~这样很影响我的工作效率,人也弄的超级心累,我真的不知道该怎么办了
老师,你好,公司之前的文员从6月开始离职一直到8月公司重新招了一个文员,这两个多月我是又当会计,又当文员,领导都没有给我涨一分钱,后来公司又招了一个文员,工资还涨了200块钱,10月1法定节假是8天,公司给我给了三天假,文员也是三天假,我本还以为领导会给我8天假的,结果和文员一样给我3天,我觉得领导这样做对我不公平,原因有3,一我一个人做两个公司的账,2没有文员期间,我一个人干两个人工作没有涨一分钱,我在公司干了有半年多,公司没有给我涨一分钱,反而给新员工涨了200块钱,我该怎么找老板说这个事情?我的目的就是让领导给我这个法定节假日8天,不扣工资。
老师,今天发5月的工资,公司文员请了3.5天假,我就扣了3.5工资,后来文员问我怎么回事,我说她请假了,文员说,“她给领导请假,领导说她有事就让她忙去,没说扣他工资”我说那你就是要问领导了,后来他给领导说她不干了,领导问为什么,她说她那几天有事,还扣工资了,领导说他不知道,后来领导问我他一月多钱,后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资, 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考,(不管文员请不请假)我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人,那这样的话是不是对没有请假的员工(我)不公平? 我该和领导说下以后请假,是不是不扣工资, 还是我请假也直接划满勤。
公司一个同事,来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费,我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说,工资压了一个月,等于三月发二月的工资,二月她还没交社保。所以,这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问,这个我要怎么跟她解释。
员工应该是个人信用的问题办不了银行卡,每回都取现金,来回路上2个小时,她说这样太麻烦了,可不可以打到她家人银行卡或者她领导银行卡里,我问了会计,会计说你最好不要答应她,让她找领导或者人事,他们同意让他们告诉你,你不要自己做决定,后面出官司了就找你了,我也和那个人说了,今天那人来取钱了,后面又给我发信息,说让通融通融怎么办啊,怎么回复她,让找领导她也不找,就在这求我。怎么办啊?
股东缴纳实收资本怎么备注,老师
请问老师公司买东西给个人需要开票吗?按税发来
老师 个人把车租给公司用 个人需要缴纳增值税吗
公司的账户要提取现金,可以有哪些理由?
请问公司员工出差取得网约车发票,可以抵扣吗?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,本月报销菜金支付5000,然后工资表代扣员工餐费1000,(员工需支付给公司共1000,在发工资的时候扣了),现在就这个扣的1000去调整本月菜金,那么,本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000货:应付职工薪酬:5000-1000货:银行5000
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
老师您好,我们是二手车交易市场,这个月由纸质版发票换成了数电票开错了一张发票,红冲不了,说要销售方才可以红冲。那这样我们以后是不是都不可以开错发票
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
我扣了,领导后面又给人家补上了,弄的我成坏人了
你执行公司制度并没有错,错的是领导并没有打招呼,以后你做完考勤就先给领导看,这也是你工作的一个疏忽,你不觉得吗
有考勤的
对啊,我的意思是考勤给领导看一眼没问题就这么做工资
考勤个工资表在一块的。他没看而已。
哦,那你下次提醒去看下,如果再出现这样的问题也不是你的问题了完全是领导担责任,你也可以和文员这么解释
我下次,也给我请假划满勤。 文员请假不扣工资,凭啥我请假就扣工资
既然这样领导确实应该一视同仁,不过那就事先需要确认这个文员和领导是不是亲戚关系
这个文员是我介绍过来的
你也不用心虚,你没做错什么,该怎么着还是怎么着就行