公司在职1名员工，3月13离职，三月个税有报。四月开始没有员工，一直未报个税。现在12月补报，补填了员工离职信息，调为非正常状态。将该员工4—10月0申报，增加法人尽量入职时间选4月从11月开始申报可以吗？

后面继续为这个员工0收入，个税0申报吗？添加了法人，可以删除吗？当时为了保持有人可申报增加了法人，没有发工资

添加的人员删除不了，可以改为非正常。 然后这个人员要是没有工资就是零申报。是改为非正常之后就不用申报了。是有工资的时候才正常申报。

3月该员工离职后公司是没有员工的，补报后，公司0员工报个税吗？还是说这个员工状态改为正常后申报完11月再加入法人信息，后面法人1人继续0申报。

员工调整为正常补报4-11月，然后填好离职日期改为非正常，下月开始不报该人员？本月增加的法人入职日期是2023年4月要改吗？法人11月开始0收入申报？这样处理可以吗？

单位没有员工，报不了个人所得税。 要想报个人所得税，最少要填写一个人，没有其他人可以把老板填写上，要有工资就按正常工资申报，没工资就零申报。

已经离职的员工在补报，个税是需要把状态改为正常，然后才能申报。

老板的个税申报，入职日期要不要写营业执照登记日期？还是说随意写一个没影响？

这个按照真实的填写就可以了，一般就是按营业执照那个时间。

我现在把老板加进来了，今年1-10月我要给他补报吗？

这就看入职时间呗，要是1月入职那前面没有报的就要补充申报。

营业执照登记日期是去年，老板一直在其他公司申报的个税，发工资缴纳社保。这个公司之前就老板以外的一个员工，3月离职后没人了，没营业了。这个情况个税申报这块怎么处理，实际操作