你好，我在申报员工个税时，把新员工也申报进去了，我11月申报10月个税，新员工10月入职，实际还没有上期收入金额，已无法删除员工信息，我如果将人员状态改为非正常，下个月如何为他们申报个税，会不会对公司有影响？
你好。10月份入职的这个月就要申报了。没发工资零申报这样处理的。
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老师，我公司有个老员工，今年8月份辞职后，10月份又回公司上班了，申报个税8月份工资时已改为非正常人员，现在申报10月份工资时我改为正常人员，老师请问他的入职时间还需要改吗？不改的话没事吧。
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0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？
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老师，你好，我们公司员工小李去年2月已经辞职了，前面的会计没有在个税APP上把他改成非正常人员，每个月还是帮他报了个税，前面会计以这种方法来帮公司增加成本。小李上个月申诉了我们公司，经过协商调解，他本人已经撤诉，税局这边也帮他把离职后所申报的工资全部删除掉了，税局要求我们这个月做账时把帮小李多申报的10万元工资做回来，这个分录该怎么写？
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你好，我在申报员工个税时，把新员工也申报进去了，我11月申报10月个税，新员工10月入职，实际还没有上期收入金额，已无法删除员工信息，我如果将人员状态改为非正常，下个月如何为他们申报个税，会不会对公司有影响？
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公司在职1名员工，3月13离职，三月个税有报。四月开始没有员工，一直未报个税。现在12月补报，补填了员工离职信息，调为非正常状态。将该员工4—10月0申报，增加法人尽量入职时间选4月从11月开始申报可以吗？
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实际已缴纳了社保的，也还是0金额申报吗？
把社保金额包括在收入里填写申报的。
其中有新员工10月26日入职，11月1号为其购买社保，在个税申报时任职受雇日期填写的是11月1号，本月申报10月个税时可以把该员工社保金额包括在收入里一起申报吗？
那你入职的时间填写不对，你入职时间应该写10月份，然后咱就正常申报，10月的个人所得税收入里包括社保。
谢谢老师
谢谢，祝您工作愉快，问题解决，请好评。