老师好，请问单位内部使用的员工卡，单位每月会固定充值，卡片可在内部食堂消费，员工利用卡片在食堂进行套现，算不算违法？

老师好！请问总公司旗下一家分公司酒店。总公司为提高业绩。聘请了1位营运培训讲师在酒店场地进行员工培训，发生的费用如何入账？ 为提高酒店的知名度，总公司花钱定制带有公司LOGO标志的初值住宿卡（充值了一部分金额），会赠送给客户，客户持卡可到分公司酒店消费，请问老师该部分充值卡费用总公司可否计入“业务宣传费”？持卡人在酒店的实际消费金额（不论是前期总公司充值额还是后期自己充值额）计入分公司的收入，可以吗？盼复！

元朗股份有限责任公司是一大型设备制造企业，只生产几种产品，其中甲产品在2007年可能再次陷入亏损，年度预计简化的利润表资料如下：甲产品2017年度预计的利润表单位：万元项目金额销售收入（6000套×30万元/套）180000变动成本150000边际贡献30000分摊的固定成本35000利润（5000）要求：（1）在企业条件不变的情况下，公司至少应增加多少销量才能实现扭亏为盈？（2）公司内部有些管理人员认为“甲产品已亏损，应立即停产”，你支持这种观点吗？具体怎么算（3）为了实现甲产品的扭亏为盈，公司董事会主持各部门进行联合研究，深挖潜力，工程部门通过对生产流程的改造，发现可扩大产能20%，但需一次追加3000万元的技改费；行政部门决定节约支出，压缩固定经费2000万元；营销部门为提高营销人员的积极性，每销售一台可获得额外佣金1%，另外增加广告促销费用200万元。你认为这个方案可行吗？具体怎么算？

老师好，请问单位内部使用的员工卡，单位每月会固定充值，卡片可在内部食堂消费，员工利用卡片在食堂进行套现，算不算违法？

去项目审计，发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》，财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认，解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工，整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信，于是全面地面谈施工队，并查看会议纪要，最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已，项目经理承认:“他们建有小金库，由资料员掌管着，里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严，而项目上要招待要应付的人又太多，不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理，但不是全部，因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包，公司预算卡的紧，只能自己相办法!(2)团建用，项目部里的人组织团建，主要是聚餐和唱歌，至于有没有其他的就不知道了;(3)福利，给项目餐厅增加费用标准，他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工，也会直接发钱。 当时审计时，小金库里面剩余的钱也不多，只有5万多，资料员倒不敢说瞎话，虽然没记录明细，但往来很清楚。 哪些审计问题，采取什么措施

本单位打算筹备一个平台有一个通用码，先收取其他公司每个员工每个月的固定餐费，员工在与我们合作的商户或者食堂消费后每个月商户会发来账单与我们对账，我们再进行转账，请问先收取其他公司的餐费有什么合规的方式，开发票用什么名义呢，平台使用费吗？