你好,应付职工薪酬福利费,食堂,宿舍,宽带、燃气。那这三级科目就可以

请问关于水电费的,公司生产车间,办公室,员工宿舍都在一起,房东收费开收据或发票时没有分开注明,都合在一起写了,那会计做账处理的时候要做区分吗?如果要区分核算要用什么方法?分录该怎么做?麻烦老师说具体些,谢谢。还是不用区分也可以直接汇总一起写分录就行?
优先股和普通股股息分别计入哪里?对外投资,分配股利,非货币性福利,自产和委托加工物资,外购的以上三种都要视同销售吗?采购费用是哪些组成和采购成本有什么区别?当入库材料发生合理损耗的单位成本还有实际成本怎么算,能不能用题目数字举个例子讲一下两者区别?自产产品用于个人福利和集体福利,还有外购货物用于集体福利和个人福利有什么区别?怎么写分录,分别计到什么科目?自制,外购原始凭证和记账凭证怎么区别,我分不清银行对账单啊,盘存单盘点表算到哪里,还有什么样的可以作为原始依据(以上所有问题都在小企业会计准则下面提问,不是企业准则)谢谢老师,我真的不会
老师,我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他自然人老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万核算管理费,疫情影响或者其他特殊情况除外);这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下管理费和他在我们仓库购买原材料水电费燃气费款将剩余的钱返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务如何做会计分录,对于我司涉及什么税费?对于承办方自然人老板涉及什么税?
老师,请问一下,我现在申报个税,管理人员工资月薪9000元,点击正常工资薪金所得这一栏,然后是不是填本期收入9000元,明细要录入吗?本期免税收入是填多少?还有下面有本期专项扣除里面有基本养老保险费等(这个是不是填购买社保明细数这一块的数)。还有下面一项累计扣除这一栏,我不会填了,内容有:子女教育,住房贷款利息,住房租金,赡养老人,继续教育,3岁以下婴幼儿照护,个人养老金,这几项数要怎么填?要提供什么依据吗?下面还有本期其他扣除,还有本期其他这些空格,都要怎么填数?麻烦老师了
老师福利费做的有食堂的买菜的,还有宿舍,还有宿舍宽带费,燃气费等,如果哪些老板要这些明细数据,怎么分呀?老师像这样的怎么写分录可以一下子调出来?老师能写一个例子吗?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
借:管理费用一福利费一食堂,贷应付职工薪酬一福利费一食堂,是这样写的吗?
可以的 可以这么做的
老师,清理垃圾的保洁大叔,一个月几百元工资,这个签什么合同?工资怎么发?几百元可以不开票吗?
你好到了退休年龄吗?如果是的话,劳务合同拿到工资薪金来。
应该有60多岁了,看到年龄很大了,是签退休返聘合同吗?
直接签劳务合同就可以的。账上按照工资来。
签劳务合同,按工资薪金报个税?申报残保金人数算不算?还有没有什么办法
是的 不算 这个不需要缴
老师签劳务合同的,上班路上交通安全事故的可以怎么避免?
给对方交意外保险的 属于工伤
意外险有不记名的吗?怎么购买
找你当地保险公司 按名单购买