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公司员工的工资由第三方代付,但是期间离职人员需要当场结算工资,以至于这些人员工资公司账户上直接给人家付了,没有经过第三方。请问账怎么做? 而且公司支付后,岂不是还要报税了?

2023-12-12 13:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-12 13:45

你好,让对方出一个委托书,对方委托你单位付款,还是让对方开发票?

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快账用户7805 追问 2023-12-12 13:47

都不是。 是我公司和第三方签订协议,委托他们付款,但是期间有干了二十几天,十几天的人员离职了,需要当场结算工资,没有通过第三方付款,公司直接给员工转的账

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快账用户7805 追问 2023-12-12 13:49

这种情况发生时,应该怎么解决? 账务怎么处理,是不是还要报税呢?

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齐红老师 解答 2023-12-12 13:49

你好,那这些个人和谁签订的合同?

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快账用户7805 追问 2023-12-12 13:49

个人的劳动合同是和我公司签的

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齐红老师 解答 2023-12-12 13:51

哦,那就你单位来申报个税的。

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快账用户7805 追问 2023-12-12 13:54

个税一直是第三方给员工申报呢, 意思是我公司单独给离职人员结算工资,那么这几个人的个税就是我公司申报,其他人员还是第三方申报?

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齐红老师 解答 2023-12-12 13:55

你单位签订了劳动合同,你单位给人家交纳社保,你单位来申报个税。

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你好,让对方出一个委托书,对方委托你单位付款,还是让对方开发票?
2023-12-12
你好! 公司垫付 借:其他应收款 贷:银行存款 员工退回 借:银行存款 贷:其他应收款
2022-02-16
同学你好 20年其他离职人员的花名册都要提供
2021-06-21
你好 可以的 职工得和第三方签劳动合同
2021-03-15
可以。做账的时候没有通过其他应付款-员工核算,直接贷方银行存款,等于省略掉了员工垫付的这个过程,但是附件上是能看出来的,这样可以的
2023-01-12
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