这个要他俩各自按50%扣除 不能按100%
老师,我快被我们公司的财务总监整死了,我们公司的财务总监是一个单身的女性,他要求我们上ERP,把所有的螺钉螺母都上线了,因为生产要东西采购的急,所以每次都是东西先到系统上没有单子,于是让我们线下做一遍,线上再补一遍,而且线上的在补的东西,由于采购签合同的名称跟线下的当时来单子的名称还不一致,财务总监让我们记两个名字,现在本来就人手不够,忙不过来,还让我们在系统上所有的入库出库,形态转换单都打印出来,实际上在系统线上已经有点击,但是还要再做这样重复的工作,我们的财务总监经常到库房来,检查库房的操作,我们总觉得财务总监应该做更多的事情,而不是过来检查库房螺钉螺母或者是入库,有没有点系统?请问我们现在天天加班,财务总监还给我们安排了很多重复的工作,我们要怎么办?
你好,我想请问一下,就是我刚刚在试听了一下这个个税报税的一个系统,它一点那个专项附加那个方向,包括子女教育啊,继续教育啊等等这一类行,他一点就会有相应人员的这些信息出来,这些信息是前期员工已经在APP上录入了,还是怎么样的才会有这些信息,然后我财务再通过员工提交的这些信息,再把它添加到这个个税系统,是这样子吗?如果这个员工没有添加,没有自己在APP里面填写,那公司是不是要去搜集他这些信息?
在填写子女教育专项附加扣除信息时,不是要求填写一个当前受教育的结束时间吗?之前问过老师,那个老师说,填写了结束时间,系统会根据结束时间来停止抵扣。 但是我发现实操起来并不是这样啊,实务中,有些同事填写结束时间是到2022.06月,但是个税系统申报时,我看见系统给她算了一整年有效时间哦,为什么会这样?
2021年苏某在甲公司工作,每月取得工资收入35000,每月负担三险一金1500。5月兼职为乙公司网站提供技术服务,获得报酬8000元;6月在丙出版社出版一部小说,获得稠酬9000元,10月提供专利技术的使用权给丁公司获得收入3000元。其他资料如下!(1)儿子正在上小学,现已与丈夫约定双方按照子女教育各扣一半;(2)苏某本人是在职博士研究生在读,4)苏某去年使用商业银行个人住房贷款购买了首套住房,现处于偿还贷款期间,每月需支付贷款利息1500元。已与丈夫约定由苏某进行住房贷款利息专项附加扣除;4)苏某的父母均已满60岁,与姐姐和弟弟签订书面分摊协议,约定由王女士分镇题养老人专项附加扣除800元。要求:请计算苏某2021年应预扣预缴统个人所得税税额及汇算清缴应纳个人所得税税额,
根据金四上线工作安排,要求清理纳税人识别号重复现象,我单位注销了扣缴义务人登记,保留了单位纳税人登记,有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人,否则单位扣缴端无法更新个人数据,具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更,导致1-3月收入无法累计,4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异,会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位,扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税,可能会影响适用税率,次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人,专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成!,求解谢谢老师,这什么意思
是不是或者只能父母双方一个人全填
对的 双方都扣除50% 或者一方扣除100%
然后这样更改就好了嘛
同学你好 对的 一方扣除100%的时候另一方直接不扣除