劳务派遣，本来开一张差额票就行，对方需要管理费和工资部分拆分成两张发票，要怎么开票？

两张税率都开成百分之五吗？

那申报的时候，要怎么报税呢

劳务派遣公司的管理费部分开税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(可以选择开专票也可以选择开普票)；工资社保部分不需要纳税，开具税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(只能开普票)。

劳务派遣公司的管理费部分开税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(可以选择开专票也可以选择开普票)；工资社保部分不需要纳税，开具税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(只能开普票)。

那申报的时候，怎么申报呢，把工资开票部分抵扣掉是吗？

仍然按差额开票方式申报。只是发票开具方式不一样而已

现在有个问题，申报的时候，管理费和工资按照5%开的发票，税金变成了销项税，抵扣部分是自己手工填吗？工资部分的税金能抵扣掉吗？

抵扣部分是自己手工填，工资部分的税金能抵扣掉

理论上是可以，但是实际操作起来这样填系统会预警怎么办呢