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老师,我们公司元旦都不放假,国庆也没假,我现在提离职了,如果公司不给放假,可以告他给三倍工资吗?

2023-12-14 00:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-12-14 00:28

你好,可以的, 没问题,一般可要求补偿双倍

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你好,可以的, 没问题,一般可要求补偿双倍
2023-12-14
同学你好,这个是肯定可以的,有类似打卡记录之类的证明吗?
2023-12-20
当时签订了劳动合同的吗 有的话可以 都需要给补偿
2024-02-07
如果在你辞职一个月以内的请假,批不批准看公司要求。然后请假期间没有工资
2025-05-28
1.未签订劳动合同的双倍工资赔偿: 2.如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 ● 根据《劳动合同法》第十四条的规定,如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2024-02-06
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齐红老师 | 官方答疑老师

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