1.没去办理退休申请手续,或没有通过退休核准; 人事档案年龄没有达到法定退休年龄; 退休前已改变国籍 视同缴费年限或部分视同缴费年限没能被认定 有欠费欠缴或补差情况 2.个人档案可以添加内容,但不能修改,因为档案是原始记录材料。

我是一名汽车喷漆工,86年开始在街道汽车修配厂上班,直到92年离职,再没有回单位找档案和财务档案,现在面临特殊工种退休,人事档案找到了,财务档案找不到了怎么办?因为人事档案那时的人都不负责,第一页写的是喷漆工,后面的都写成了工人,给简化了,这样办特殊工种就不承认,只有找到财务档案工资帐本,那上面有喷漆的补助费,才能认可是喷漆工特殊工种。可原单位改制后卖给个人了,原档案都移交到办事处了,人事档案我找到了,可工资帐本找不到了,办事处又先后搬了好几次家,又从阳明区划规到爱民区了,这种情况怎么办?
老师关于票据中的支票,我有以下几个问题,请老师帮忙解答,谢谢! 1.现金支票或者转账支票有没有公司开给个人的呢?开给个人一般是什么情况下有呢?能不能说一些实务中的例子? 2.在实务中,为什么使用支票提取备用金需要在背书人那里盖一套印鉴呢?不太理解这个过程。还有为什么银行要求在附加信息栏写上经办人身份证中的信息呢?所有银行都是这么规定的吗? 3.支票的印鉴不符合支票的印鉴审核不通过是两种概念?只有印鉴不符,才会被处以罚款? 4.支票的结算要求中有说不准签发远期支票,但其实在实务中只要账户有足够资金,其实是可以的,对吗?
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
1.刘某是某高校的在职研究生,经济上独立于其家庭。2018年8月,他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业,取名为“远大信息咨询有限公司”,注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好,收益甚丰,所以黄某与刘某签订协议,参加该个人独资企业的投资经营,并注入投资50000元人民币。企业经营过程中,先后共聘用工作人员10名,对此刘某认为自己开办的是私人企业,并不需要为职工办理社会保险,因此没有给职工缴纳社会保险费,也没有与职工签订劳动合同。后来,该独资企业经营不善,导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业,但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资,共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某和黄某一起承担?
刘某是某高校的在职研究生,经济上独立于其家庭。2018年8月,他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业,取名为“远大信息咨询有限公司”,注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好,收益甚丰,所以黄某与刘某签订协议,参加该个人独资企业的投资经营,并注入投资50000元人民币。企业经营过程中,先后共聘用工作人员10名,对此刘某认为自己开办的是私人企业,并不需要为职工办理社会保险,因此没有给职工缴纳社会保险费,也没有与职工签订劳动合同。后来,该独资企业经营不善,导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业,但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资,共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某与黄某共同承担
你好老师请问小规模食品公司销售林下产品采集的红松果可以免税吗?
你好 购入设备用于出租 折旧期限是不是跟租赁期限一致?
老师 公司小规模纳税人企业 现在电商税同步后台销售额319169.43元 第三季度开具红冲专票47000元,如何更正增值税申报表,是否要缴纳超过30万增值税?
老师麻烦问下,居间费个人的话按什么申报收入呢
铁路电子客票开票规定
老师,公司喝的桶装水费用计入什么科目?
老师,我们收到一张小规模采购的商品,但是我们要开出去是13%,这个有问题吗
打比赛获得奖金的同时还收到了交通补助,这个交通补助按劳务报酬代扣还是按偶然所得呢
请问老师,我们饭店个体户,每个月要核算利润盈亏,刚开业的时候装修费,每个月也要摊销入账吗?
能不能发一份带公式能直接下载的进销存报表