具体的有题目吗?选项B这个是正确的。

(1)1月10日,开始研发一项行政管理用非专利技术。1月份发生研发支出50000元,支付增值税税额6500元;2月份发生研发支出30000元,支付增值税税额3900元,相关支出均不符合资本化条件,2月末经测试该项研发活动完成了研究阶段。2(2)3月1日,研发活动进入开发阶段,陆续发生研发人员薪酬600000元,支付其他研发费用300000元,支付增值税39000元。相关支出已取得增值税专用发票。符合资本化条件。(3)7月1日,研发活动结束,经测试该研发项目达到预定技术标准,形成一项非专利技术并投入使用。该项非专利预计使用年限5年,采用直线法摊销。2.根据资料(1)至(3),下列各项中,甲公司非专利技术的人账价值是()元。A.900000B.680000C.980000D.9390003.根据资料(1)至(3),下列各项中,关于甲公司非专利技术摊销的会计处理表述正确的是()。A.每月摊销额计入管理费用B.自2020年7月开始摊销C.自2020年8月开始摊销D.每月摊销额为15000
某企业自行研发一项非专利技术,截至2021年6月共计发生研发支出2500万元。经测试,该非专利技术完成了研究阶段。从2021年7月1日开始进入开发阶段,截至2021年11月9日研发活动结束,非专利技术达到预定用途,共计发生研发支出1500万元(假定全部符合资本化条件)。企业预计该非专利技术可以使用8年,釆用直线法计提摊销,预计净残值为零。则2021年对该非专利技术应计提的摊销为()
某企业自行研发一项非专利技术,截至2021年6月共计发生研发支出2500万元。经测试,该非专利技术完成了研究阶段。从2021年7月1日开始进入开发阶段,截至2021年11月9日研发活动结束,非专利技术达到预定用途,共计发生研发支出1500万元(假定全部符合资本化条件)。企业预计该非专利技术可以使用8年,釆用直线法计提摊销,预计净残值为零。则2021年对该非专利技术应计提的摊销为()万元。A.72.92B.31.25C.15.63D.36.4610.下列各项中,不属于“应付职工薪酬”科目核算内容的是()A.工伤保险费B.垫付职工医药费C.带薪缺勤D.辞退福利
2021年1月30日,N公司购入一项非专利技术自用,以银行存款支付价款550万元;为使该项非专利技术达到预定用途,支付相关专业服务费20万元。,对于该项非专利技术,合同及法律没有明确规定使用年限,N公司也无法确定其为企业带来经济利益的年限。2021年6月末,该项非专利技术的可收回金额为490万元要求:(1)计算确定该项非专利技术的入账价值:(2)使用期内,N公司对该项非专利技术是否要摊销?为什么?(3)2021年6月末,N公司对该项非专利技术应作何种会计处理
2021年1月30日,N公司购入一项非专利技术自用,以银行存款支付价款50万元为使该项非专利技术达到预定用途,支付相关专业服务费20万元,对于该项非专利技术,合同及法律没有明确规定使用年限,N公司也无法确定其为企业带来经济利益的年限。2021年6月末,该项非专利技术的可收回金额为490万元要求:(1)计算确定该项非专利技术的入账价值;(2)使用期内,N公司对该项非专利技术是否要摊销?为什么?(3)2021年6月末,N公司对该项非专利技术应作何种会计处理?
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
无形资产当月就得分摊。