老师，公司去年账上挂的应付职工薪酬未付金额14万多，其中有8万是年终奖，今年快年底了，我怎么处理？如果发了，是不是涉及交个税，年终奖个税按多少税率？
对的，是的 税率表可以参考这个
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你好，我找立峰老师，我终于知道您回答的和我问的，不是一个问题了，我问的时候没问清楚，我重新提问表达一遍，你说的没错，-40+40=0，但是但是，税法上要求职工福利费是职工薪酬的14%，那么请问职工薪酬是直接看贷方一年有多少金额相加就是对吗，那这里出现了借贷-40+40，可是这个是有个贷方会算进应付职工薪酬的总额中，那不就是有2次都算进了吗，之前2020-2022年没调账的，和2022年调账的都会在算一次应付职工薪酬总额，那么假设2022年时真实工资是200万一年，有了这个调账，贷方总额变成了240万，福利费的扣除金额从200*14%=28万，到如今的240万*14%=33.6万了呀
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老师你好，公司目前盈利500万元，这都是我在每个季度计提到应付职工薪酬里了，现在要以年底一次性奖金发放，个税要上40多万元，这样的话公司就亏损了，领导说不想上所得税，我想问一下这样做可以吗？
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老师，公司去年账上挂的应付职工薪酬未付金额14万多，其中有8万是年终奖，今年快年底了，我怎么处理？如果发了，是不是涉及交个税，年终奖个税按多少税率？
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老师，今天做年终结账发现去年的会计在2022年12月计提了全年一次性奖金8万元，但是一直没有发，单位领导也不知道这回事，我今年年底可以冲红吗？如果冲红就是抵减今年的利润了，或者可以把应付职工薪酬更正其他应付款吗？挂个老板的往来？
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老师，今天做年终结账发现去年的会计在2022年12月计提了全年一次性奖金8万元，但是一直没有发，单位领导也不知道这回事，我今年年底可以冲红吗？如果冲红就是抵减今年的利润了，或者可以把应付职工薪酬更正其他应付款吗？挂个老板的往来？
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好像没有发过去，你看收到了吗。
没有收到
如果不发在账上挂着也不行吧
是的，对的，需要纳税调整。
有没有好一点的办法把这个处理掉？
你好，你不发下去只能红冲纳税调增没有其他的
发下去还要申报个税，对不？
是的，对的，是这么做的。
谢谢老师
不用客气 工作愉快