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老师,我想问一下,我们公司现在社保有两个月没有交了,欠费的,有什么影响吗?

2023-12-18 14:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-18 14:41

你好,三个月以内是没有影响的。

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快账用户4652 追问 2023-12-18 14:42

如果超过三个月呢?

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齐红老师 解答 2023-12-18 14:43

超过三个月医疗没法使用。

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快账用户4652 追问 2023-12-18 14:43

主要是现在公司经营有的老火,工资都发不上了,社保如果实在交不了可以停交或断交吗?

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快账用户4652 追问 2023-12-18 14:45

会产生滞纳金或罚款吗?

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齐红老师 解答 2023-12-18 14:45

你好,这个没法听,你已经开户了就得交。

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快账用户4652 追问 2023-12-18 14:46

会有滞纳金或罚款吗?

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齐红老师 解答 2023-12-18 14:47

你补交就会有滞纳金 罚款,这个很少有。

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你好,三个月以内是没有影响的。
2023-12-18
你好 有的,一方面,公司那边是欠社保了,另一方面,个人的社保少了
2023-02-20
有影响的,你们最少得教一个人,除非你注销公司, 把它注销账户。
2021-09-03
同学你好 你们欠了社保 后期员工可能会投诉
2021-09-03
很明显这个中断是由于你个人原因造成的中断,所以说很多地区它都是不允许补缴的,因为个人原因造成的中断是不允许补缴的,除非你这个中断交费是当年度的交费,那么你当年在年底之前可以完成正常的交费,可以按照灵活就业的形式来进行交纳,这个是没有问题的。即便你中断的社保不可以进行补交,但是你只要是正常的参加工作,那么并且你所在的工作单位都给你正常承担相应的社保交费,那么你的这个缴费年限依然能够正常累计计算,当你达到15年以上的累计缴费年限的时候,那么这个时候你就可以具备了法定的退休条件,但是具备法定退休条件同时还要具备另外一个条件,就是自身要达到法定退休年龄,所以说对于自己如果没有到达法定退休年龄的话,那么还需要在15年的基础上继续参保,因为累计缴费年限越长,自己所获得退休金待遇也就相应的会更高一些。
2020-11-29
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