同学你好,稍等编辑下

请问管理会计继续教育在那里学习
我去年12月的时候暂估了成本10万,我在1月份就申报纳税,直接做了汇算清缴,然后在3月份我收到了25万的成本票,我也没有红冲,我直接剪掉这10万,就当时做了15万的成本,有问题么
老师,个体户也能申请一般纳税人的吗?
文文老师,国际货运代理公司的报关业务,和国内段的运输服务我们要开6个点和9个点的发票给客户对吗?我们是免税企业可以开有税点的发票吗?
老师,小微企业,是企业需要经营一年以上,才能认定呢吗?我们是今年七月新成立企业,十一月申报增值税的时候,我选择了小微企业那项,附加税享受了减半征收,可以吗?税务局那边会有什么严重 后果吗?(经过核算,我们企业一年经营后能成为小微)
老师,请问发招生提成的,这样要求对方个人提供劳务发票的开票内容需要怎么样写昵,有没有样板那些
老师你好,我公司建筑行业一般纳税人,供应商开来发票,备注的工程地点没有写到镇可不可以
请问,扣员工考勤工资怎么做分录呢?
亲有个问题我想问一下,小规模季度收入20万普票,销售不动产15万专票。这样我怎么写纳税申报表呢?
本公司为加盟酒店,有充值卡业务,本月客人在我店充值480元,资金回到总部账户上,本月客人又在本店消费911元,请问怎么写会计分录呢?谢谢
我们目前采用的主要是间接法计算企业所得税,间接计算法计算的公式为:企业所得税税额=(会计利润总额±纳税调整项目金额)×税率。所以说,我们会计上核算出的利润不一定都是税法所认可的,算企业所得税时要根据税法认可的口径来对会计利润进行调整,用调整后的会计利润乘以所得税税率来缴纳企业所得税。
比如常见的纳税调整事项:1、职工福利费,税法规定的扣除标准为不超过工资薪金总额的14%; 2、工会经费,税法规定的扣除限额为不超过工资薪金总额的2%; 3、职工教育经费,税法规定的扣除限额为不超过工资薪金总额的8%,超过部分准予结转以后年度扣除; 4、补充养老保险,税法规定不超过工资薪金总额的5%准予扣除,超过部分调 增; 5、补充医疗保险,税后规定不超过工资薪金总额的5%准予扣除,超过部分调 增; 6、非金融企业向非金融企业借款的利息支出(非关联方),税法准予扣除的为按照金融企业提供同期同类贷款利率计算的利息,超过部分纳税调增; 等等
民办非企业,为何区分限定性费用/成本,收入确定的情况下,是限定性的费用/成本%2b非限定性的费用/成本都可以扣除?(假设没有税前调调整)
限定性成本指资产提供者或者国家有关法律、行政法规要求民间非营利组织在收到资产后的特定时期之内或特定日期之后使用该项资产,或者对资产的使用设置了永久限制。没有上述限制的就是非限定性成本。税前扣除问题,建议参考《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》
限定性成本、费用和非限定性成本、费用都可以税前扣除?
你好,国家税务总局下发的税收征管办法中规定了各种费用的限额扣除比例,没有区分限定性还是非限定性。目前没有其他文件依据。同学可以参考下