企业所得税汇算清缴调整的范围 1.企业如果发生职工福利费的支出,在不超过企业实际发生的工资薪金14%部分,可以进行扣除。而超过工资薪金总额的14%的部分,需要进行纳税调整。 2.工会经费在不超过企业工资薪金的2%部分,可以进行扣除。 3.职工教育经费在不超过工资薪金总额的8%的部分,可以进行扣除;而超过工资薪金总额8%的部分,可以在以后的纳税年度进行扣除,但应进行纳税调增的处理。 4.业务招待费可以根据发生额的60%进行扣除,但是扣除的最高额度不允许超过当年销售收入的0.5%。 5.广告费和业务宣传费的支出在不超过当年销售收入的15%部分,可以进行扣除,超过的部分,可以在以后的纳税年度进行结转扣除。 6.企业发生的税收滞纳金是违反税收法规需要缴纳的滞纳金,不可以进行扣除,需要作纳税调增。罚款罚金是指纳税人违反国家的法律法规处以的罚款,不可以进行扣除,应该作为纳税调增处理。 7.公益事业的捐赠支出在不超过年度利润总额的12%部分,可以进行扣除,但是非公益性捐赠需要作为纳税调增处理。
年度汇算清缴调增的业务招待费和职工福利费怎么做分录
汇算清缴纳税调整除了职工福利费,业务招待费,还有哪些?
业务招待费和职工福利费在汇算清缴时怎么调整
你好老师,请问我们汇算清缴时需要调整的项目除了业务招待费,福利费,暂估的成本,折旧,另外请问还有哪些是需要调整的吗?
汇算清缴就针对业务招待费比例多少? 职工福利费比例多少?职工教育经费比例多少?还有啥要调整的比例?
你好!老师!我想咨询下商品单价是25元,现在要求供应商再降一折,是不是25*0.1=2.5,25-2.5=22.5
1.4月走借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 2.计提工资,借管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 后来发现劳务费走到工资里了,次月5月调整:1.借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.借:管理费用-劳务费 贷:管理费用-工资薪金 7月又把劳务费走到工资里了,8月又调整,借:管理费用-劳务费 贷:应付职工薪酬-工资,这两种调整方法都对吗老师
老师你好,红冲7月份发票,(客户信息变更,所以在8月份重开发票,在变更后信息开票),请问老师红冲7月份发票,必须红冲主因业务成本么?急急
老师,20万买股东10%的股份,要缴纳哪些税费?
发票(普票)金额390.6元,实际付款390元,有没有什么影响?
老师,我想问一下公司要收的工程款,我们属于分包方,总包直接代发我们工人的工资人工费,申报个税是我们申报吗?
老师,应收账款的原始销售单对账单凭证要怎么保存,也是附在记账凭证的后面吗
请问老师,增值税税负率怎么算?
老师,职工交医保是不是要现在国家医保服务平台,先给他申报一下工资,然后再进电子税务局申报
我公司找到联通公司采购无线网络设备,对方单位开具发票内容为电信服务,合同内容为*主机设备等,两者不符,我公司入账有什么风险?
好的嘞谢谢
不客气,很高兴帮您