您好 1.11月工资发放时扣除个人社保部分: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保费 这个分录意味着工资发放时已经从员工的工资中扣除了个人社保部分,但这个扣除额暂时挂在其他应收款中,等待社保实际缴纳。 1.12月实际缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 借:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款

11月社保比如离职员工总共扣了1247.82,但是12月只退回了802.94,那多扣的444.88(公司和个人部分的)怎么写分录?
请问老师,员工在12月份离职,但是1月份社保扣了,2月份退回,如果做分录呢?
郭老师,社保基数调整补缴了1-11月的社保,那在本月申报11月个税时,补缴1-11月的个人部分是跟着申报11月工资个人扣除部分填在一起还是等到下个月申报12月工资、个税时填在一起呢?
3月份补缴去年11月、12月及今年1-3月社保。请问,4月做3月工资表计算个税时,是去年11月、12月与今年1-3月扣除社保个人缴纳部分计算个税扣除,还是只扣除1-3月的个人社保
3月份补缴去年11月、12月及今年1-3月社保。从今年1月份开始发工资,去年11月和12月只缴社保不发工资,请问,4月做3月工资表时,在计算个税时,是扣除1-3月社保个人缴纳部分还是11-3月共计5个月的个人社保部分
老师,录凭证时,科目和金额都对啊,借方贷方的,怎么出现红赤字呢?
老师想问一下,以前月份勾选的进项发票,现在可以撤回吗
老师,您好。我司是一般纳税人,老板有2个公司,生产不同产品,员工在其中一个公司签劳动合同,发基本工资和交社保。另一个公司按业绩发提成或是按绩效发补贴之类,请问另一个公司需要签订什么文件?期盼指导,谢谢。
您好,老师,保本营业额等于固定成本除以毛利率还是固定成本除以(1一毛利率)?
汇算年报小企业会计准则是否还报利润表 可否填0
公司是做工程的,建造厂房,之前买的材料,进项票都已经收到了,抵扣过了,但是人工是自己找的,没有进项票,公司最近结算尾款,有500万的收入,现在缺进项票,有哪些合理筹划的方案?
回放说可以领取会计科目表
老师,我们25.3月直接支付的24年12月份的工资 当时分录为: 借 管理费用-工资 3万 贷 银行存款 3万 然后现在26年5月了。我刚更正申报了了24年汇算清缴表A105050,,已经更正成功了, 然后我又去2025年反结账,找到25年3月发放24.12月工资的凭证,并修改此凭证,, 仅吧 25.3月支付24.12月时的 借方 管理费用,,改为以前年度损益调整科目,别的没动,,然后过账,额外结转了一张更正后的损益凭证,当然原来结转过得损益凭证我没动也没删!最后结账! 1、我更正完后,那我已经在电子税务局申报过的25年年度财务报表是不是需要重新填报? 2、25年财务报表,资产负债表表和利润表,我需要怎么在原表基础上改? 25年汇算时,这3万就当不存在,都不算入账载,实发,税收金额中。 以上操作是否正确,
老师好,我们是制造企业,车间员工没有买社保,计寄件工,都是私账发工资,有几个办公室人员,买了社保,房租加水电费每个月一万多,可以全部记到管理费用吗?记到制造成本的话转到库存商品就导致我们库存商品虚多,实际上没这么多库存,成本结转不完,销量少,公司成本高的情况结转成本时毛利率控制在多少合适?小公司没有办法算到单件产品
老师,请问如果单位有10人,都不交社保可以吗?