深圳社保明年7月以后要按照广东基本缴费基数的最低标准执行，到时候个人要缴纳多少钱

小王3月份基本工资为3500元，绩效基础工资为2900元，绩效奖金为4000元，加班工资为1500元，个人获得国家发明专利奖金（税后）4000元，其日常津贴为400元，其公司为员工按照5000的缴费基数缴纳住房公积金比例为5%，个人所得税为3%，社会保险缴费基数为员工工资。试参照2021年上图缴纳标准计算其3月份收入是多少。

应付职工薪酬综合业务题写分录和具体数字，别的问题不要问，我也不知道1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。（4）按照工资总额的15%计提基本养老保险费，缴存当地社保经办机构。

写所有的分录包括数字。其他不要再问我也1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。（4）按照工资总额的15%计提基本养老保险费，缴存当地社保经办机构。（写所有的分录包括数字，其他不要再问，我也不会）

写分录，数字不要漏掉1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。（4）按照工资总额的15%计提基本养老保险费，缴存当地社保经办机构。

尊敬的缴费人: 您好！经国家相关部门同意，我省2022年企业职工基本养老保险单位缴费比例继续按照14%执行，2022社保年度企业职工基本养老保险缴费基数下限继续执行2021社保年度缴费基数下限标准。从2022年9月起，企业职工基本养老保险单位缴费按照14%的比例征收；2022年1月-8月用人单位已缴纳的企业职工基本养老保险单位缴费中超出14%的部分，将在9月30日前由税务机关计算差额、分批推送社保部门退回，无需企业申请，请耐心等候。原则上费款退回至原缴费账户，缴费账户信息缺失的，税务机关将主动联系企业获取。 我们收到了这一笔钱应该怎么做账