您好,这个的话也算提前三天的
请问公司要求员工节假日机动值班打电话通知员工的时候需要到公司加班时才算加班,不需要加班时可以在家里自由活动,但是因我的工种是仓管员,如果通知加班的话需要尽快发货给抢修人员,所以我感觉这样公司限制了我的人身自由,如果八天节假日不用加班的话我也拿不到任何补偿同时变相限制我不能外出太远,因为外出太远就会导致我无法在接到加班通知时能快速到达公司,这样符合国家规定吗?
老师,我们有个员工,是一月份来的,来时候跟他说试用期三个月,试用期过了给交社保,现在试用期一过,这个月报社保就得给他报了,但是她要把一月到三月的社保补上,自己部分和公司部分全部她自己拿,问我能不能补,我不知道这要是补上了,公司部分我能税前扣除吗?因为试用期期间外账我没有给他报工资和个税
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
您好,是这样子的我前天招了一个女娃,她给我说她干兼职的。但是我把这里的工作时间和工资都给她说了,还没说了前三天没有工资,她今天来试一下,然后我下班了,给我发消息说兼职的时间按照劳动法不能超过4个小时,还说什么我表达不清,按劳动法来算一个小时23,就算她明天不来也要给她结10个小时工资
请问就是试用期的员工,如果周三通知辞职了她,当天就可以不用来上班了,但是工资会算到周五给她。这样算不算也是提前三天通知了?
老师,问一下申报个税这块填综合所得申报这个表,然后本期收入和累计收入本期收入按工资表上的应付工资天数还是按实付工资天数啊?
老师,财管中题目给的资本成本都是税后的对吗?
去年第三季度税费忘记计提了,麻烦跟我说下现在怎么办,营业税金及附加没有计提
老师,您好,增值税申报表填了后可以先不提交吗
老师,我们利润率20%时,对应6%的提成, 要是利润率是10%时,对应3%的提成, 那要是利润率是25%时,对应多的提成? 利润率和提成比例是等比例上下调 有点绕不过来了,这个比例咋算谁除以谁啊,那比如13%的利润时,又还如何计算 提成率多少
老师,票据粘贴单上的凭证附件,在贴的时候,排序是怎样的,一下有好多张附件凭证的时候,有谁在上,谁在下的要求吗?贴上的时候?
现在小规模纳税人可以开具1%或者3%的增值税专票吗?
小规模纳税人每个月需要申报什么?
老师这个是货拉拉的凭证可以抵扣吗?没有发票只有这个?
车间的改建,工程量不大,需要找有纸质的建筑公司么?还有需要监理吗?
好的,谢谢
不客气的,祝您开心