你们最好向当地社保局如实说明情况,你们只是没有签订纸质合同,但实际都按合同形式去操作,必要时需要打官司
请问老师,晚上我看了初级经济法的体验课,有些疑问,课上说,自用工之日起一个月,需签订劳动合同,否则劳动者有权索要2倍工资,最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班,公司既没有跟我签劳动合同,也没有交社保,没有交社保和索要双倍工资有冲突吗?现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,那这是不是都违法的,可以申请劳动仲裁?
老师 我们公司没有和员工签劳动合同但是公账要走这些员工的工资可以吗?这个公司也给他们申报了个税了就是没得合同得。风险大吗?
这个劳动合同这个,就是说是。咱给他签订那个无固定期限的那种劳动合同,说是要,嗯,试用期不能超过六个月,如果说我们签的是不固定劳动合同,然后,这个员工就说他干了几个月,他就不干了。那我们还需要赔偿吗? 我们给他发的就是说试用期期间是发的是试用期的工资,但是他并没有超过那个这个六个月他就不干了,然后他是自动离职的情况下,那是不是我们就不需要给他赔偿。
老师,我们这边有个员工给他交了社保,正常发放了工资,但是没签劳动合同,他起诉公司,要求双倍赔偿,有规定吗?
老师,我们是劳务派遣公司,跟客户签了派遣员工,保洁员工五十多岁了,不具备交社保的要求,签的合同1400 发工资1300,这个人还需要给他报个税吗?
建筑业,独立核算的分公司,能开应税发票吗?,还是必须总公司开,总公司不参与项目
老师好:想咨询下,针对会计差错更正,1、追溯调整法:前期已做账,损益类采用【利润分配-未分配利润】,企业会计准则适用。 2、追溯重塑法:前期未做账,损益类采用【以前年度损益调整】,企业会计准则适用。 这两种方式,实际操作层面,一般企业都是怎么选择的?
做账会计是不是只做账其他任何事都不做!
请问老师快账已经录入了一个季度了因为不平,反结账回来看期初的数少录了,(其他应应收款)咋样再把这个期初数录到里呢谢谢
红冲发票是不是谁都可以红冲?不需要一定开票人本人红冲吧?
经营租赁中,承租人购买的设备运回时发生的运输费 2 万元和安装费用 10 万元,这总共银行存款支付的 12 万元,是计入使用权资产还是计入长期代摊费用呢?
红冲发票必须开票人红冲吗?本公司的会计可以红冲吗?
老师!您好!填表不调账,如果纳税调整后,最后涉及到交税了,不是也需要做分录吗?
税局未及时推送补交24年的社保申报信息,今年5月才看见系统推送的有需要申报的补交24年的社保部分,然后产生了滞纳金。老板不想承担。去税局咨询说是24年12月推送的,但是,从去年12月到今年4月申报社保时未见推送的需要补交申报的24年需要补交申报的信息。税局也不给查具体的推送的时间,社保局也不给查。想咨询一下自己能从税务系统中查询数据推送社保的信息吗?或者有什么办法可以查询具体的推送时间?
制造业的会计做账含税的都要求四流一致吗?
写个员工要没签订纸质合同起诉公司,我们应该怎么做?
同学,我刚才说了和劳动局沟通,必要时通过法律诉讼