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老师,我们这边有个员工给他交了社保,正常发放了工资,但是没签劳动合同,他起诉公司,要求双倍赔偿,有规定吗?

2023-12-20 20:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-20 20:14

你们最好向当地社保局如实说明情况,你们只是没有签订纸质合同,但实际都按合同形式去操作,必要时需要打官司

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快账用户2957 追问 2023-12-20 20:16

写个员工要没签订纸质合同起诉公司,我们应该怎么做?

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齐红老师 解答 2023-12-20 22:52

同学,我刚才说了和劳动局沟通,必要时通过法律诉讼

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你们最好向当地社保局如实说明情况,你们只是没有签订纸质合同,但实际都按合同形式去操作,必要时需要打官司
2023-12-20
你好了 其他单位交了社保 在你单位不用交社保    劳动合同按工资报个税 ,劳务 合同按劳务 报个税 
2021-06-08
你好,他如果没有证据证明他有上班的话是可以不用的。
2024-10-09
您好,这个的话是需要补社保费的,因为你们这个那劳动合同这一段期限没有弄
2024-08-09
没有交社保和索要双倍工资,不冲突 现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,是都违法的,可以申请劳动仲裁
2021-09-08
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