老师：我们是家私立医院，和其他单位签定心理咨询合同和薪酬管理，人力资源服务合同（其他单位为我院提供咨询）需要缴纳印花税吗？

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

情况是这样的：就是我们单位现在更换财务股负责人，以前我们科室负责人是会计，一直都是由他签字审核的，目前是由我们科室的出纳上任，我是会计，我们有一部分缴养老保险和其他险种的报销单经办人是出纳，但是出纳本人又兼任股室负责人，他就需要在经办人和财务审核人两处签字，我的理解是两处签字代表的身份不一样；但是他们目前提出一个说法，就是同一张报销单不能同一个人名签两次，要求我以会计的身份去签审核人的字，我觉得自己不是股室负责人应该是不能签这个字的。我想咨询何老师，他们这样的说法可以吗？我能不能签这个字?

自由执业人李某发现我国的职业教育存在很大的操作空间和发展空间，于是，准备以个人的名义投资创办一家教育咨询服务性企业。他的计划是：以自己会计教育和咨询专业特长，同时招聘几个大学毕业生做市场，在从事财会人员后续教育的同时，为部分企业提供理财涉税指导和咨询服务。经过测算，在不考虑自己费用的情况下，在最初的两年里，年收入大约为200万元，计税利润为34.3万元，以后企业的盈利能力会进一步增强，第三年和第四年的计税利润为50万元，以后每年的计税利润为100万元。李某知道，我国目前的经济政策不断变化，但是，总的趋势是在不断完善的。而对未来企业收益影响最大的就是税收政策，而且在企业设立阶段的筹划十分重要。李某虽然对税收政策比较熟悉，但是以防外一，其还是向专业咨询机构进行了咨询。税收筹划咨询专家与李某进行了深度沟通以后，结合目前的所得税（包括企业所得税和个人所得税）规定，给他提出了两种方案：一个是个人独资企业，另一个是有限责任公司。在两个法律形式的经济实体之间，他应当做如何选择呢？请帮助李某写一份纳税筹划方案。（暂不考虑增值税等其他税负）

老师，我们公司是做专利及项目申报等服务的公司，这是这个季度签订的合同，请问这些合同需要缴纳印花税吗？如果不需要的话，那我们公司的印花税该交哪些呢？ 全程代理专利撰写及申报委托合同 解除人力资源代理服务协议书 国家高新技术企业认定咨询服务协议书 解除人力资源代理服务协议书 解除人力资源代理服务协议书 项目申报合作框架协议 解除人力资源代理服务协议书 代理招聘服务协议/解除人力资源代理服务协议书 解除代理招聘服务协议书

老师：我们是家私立医院，和其他单位签定心理咨询合同和薪酬管理，人力资源服务合同（其他单位为我院提供咨询）需要缴纳印花税吗？