你好,这种情况你是已经要离职吗?还是把你辞退了?还是只是没有签无固定期限合同
我们公司17年和18年都给员工签了固定期限劳动合同。19年至今没给签合同,2020年现在想签合同,必须签无固定合同吗?违反劳动法是怎么赔偿的
老师,请问如果公司2年都没有签订劳动合同,劳动合同法律制度的规定满一个月至一年可以赔偿11个月的双倍工资,这个11个月就是最高限额了吗?后面的第二年至提出辞职就不能赔偿了是这个意思么
公司员工的劳动合同每一年签一次,已经签了三次了,第三次合同到期时辞退这位员工需要给什么补偿吗?
老师,公司与员工签订不固定期限劳动合同,例:从2020年4月10起到法定责任出现时终止,”如果想辞退他,公司要以什么方法才能赔偿金少些呢?
与公司签了三次两年的劳动合同,员工与老板都没提签无期限劳动合同,这违法吗?员工能索要赔偿吗?赔偿多少?按什么标准赔偿?
请问客户一共需要付我们50万,他分两次付,第一次他付30万,我可以给他开34万的票吗,第二笔他付我20万,我只给他开16万的票,这样操作是可以的吗
制造业从业人数 100 人营业收入 7000 万资产总额 3800 万 的企业是属于中型企业还是小型企业
请问没有申报个人所得税,我可以做工资吗
老板两个公司A,B,A公司购入商品后,以成本价格销售给B公司,B公司再销售出去,这样操作有什么风险么?
非货币资产交换,具有商业实质,公允价值可靠计量,换出投资性房地产的账面价值低于公允价值的差额不属于利得,那属于什么?这不是非日常活动吗
老师您好,我们公司有投资款300多万,然后转股权给另外股东,请问这个投资款怎么弄啊
老师,不在公司交社保的主播发工资的时候也需要按工资薪金所得申报个税吗?
老师你好,请问总账是按年打印吗
老师 我们公司实际是做玉石批发的 但看到营业执照上是专业技术服务业 税费种核定还有消费税 这是不是有问题
老师,请问是建信融通的款,怎么做账
没有离职,也没有辞退,只是刚好学习到这块的知识点,所以才问出自己的疑惑
这种你没有离职的话是不会给你赔偿的,因为你还毕竟还是在上班儿呢
谢谢老师的回复。我的意思不要要求公司给我的赔偿,而且就学习的知识点提出疑问。如果公司一直没提签无期限的合同,该是怎样的赔偿。
这种不会涉及到赔偿,这种情况即使公司不签合同,也会视同为无固定期限合同了
上面我问过一个老师说过了一年的赔付一个月,不满一年超过半年的也按一个月赔付。可书上说的是:应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资,不受最多11个月的限制
如果说您的书上有规定的话,就按照书上的规定为准就可以