请教一下大家，员工乘坐飞机，通过旅行社买的机票，最后报销时拿回的基本都是旅行社开的普票，只有个别的是行程单，这样可以作为报销依据吗，发票可以抵税吗？

1.是不是所有费用都有费用报销单？比如日常开支、采购、工资、大额材料款、支出工程款等。 2.日常费用报销单的附件资料是不是都要收齐？发票、销售清单、银行回单，如果5张日常费用报销单只有 一张银行回单怎么办？ 3.日常费用报销单的日期是填实际购买日期还是发票上的日期还是填写当天的日期？ 4.老板打电话喊转账的日常开支，报销人是老板还是出纳？出纳签报销人，然后公转私到自己的账上合适吗？ 5.我们的支出没有取备用金，全部通过网银公转公、公转私支出，这样可以吗? 6.全部支出通过公司网银转账，那么日常费用报销单上是盖银行付讫还是现金付讫章?盖在日常费用报销单的哪个位置? 麻烦老师一一对应的帮忙解答，万分感谢。

因为疫情原因，员工机票报销所需要的行程单一直未收到，然后旅行社给我们公司开了一张经纪代理服务的电子普票，员工可以拿这个来报销吗？那做账我还是做差旅费吗？等到拿到行程单，再做进项税吗？

老师，我想请问一下，员工报销的乘坐飞机的保险费用和服务费，可以给他们报销入账吗？这两种费用，都是可以凭发票作为企业所得税税前扣税凭据吗？因为发票开的是增值税电子普通发票，进项税额是不是不可以抵扣？

老师，员工出差乘坐飞机，注明旅客身份信息的电子客票形成单可以计算抵扣进项，那么在携程网上买的一般都是开的抬头是单位的增值税电子普通发票，这个不能抵扣进项。如何处理呢？携程上买的票可以有电子客票形成单吗？是电子客票行程单和电子普通发票只能二选一吗？

老师您好，请问：我是新手，那么我的实操工作流程安排： 每月25号我会拿着上个月个税系统的申报表，问主管当月的人员及应发工资是否有变化，然后问主管下个月的上社保人员是否有变化，没变化的情况下确认无误后我会缴纳社保，之后我根据社保缴费明细和主管提供的应发工资数制作工资表、计提企业社保费，然后根据销项票和行业税负率，反推需要的进项税大概数额，然后在老板找来进项票之后，我进行进项税勾选认证操作。然后次月初，我去银行打印银行回单和对账单，然后根据原始凭证（包含发票、合同、领导及部门审批单、银行回单、对账单等等），记账，之后纳税申报。请问这样可以吗？蟹蟹