请问员工借款，做分录的时候，可以直接抵扣工资吗？就是实发工资的时候，付款金额为工资-借款的余额，分录直接把其他应收款从贷方结转掉？

老师，你好！就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下： 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 ）（应发工资总额）借：管理费用--管理人员工资（应发工资总额） 贷：应付职工薪酬 次月发放的时候： 借：应付职工薪酬 （应付工资总额） 贷：其他应收款--电费- （工资表中扣除项电费总额） 贷：其他应收款 -- 社保（工资 表扣除项 社保费总额）贷：其他应收款-网络费（工资表扣除项网络费总额） 贷：现金/银行存款 我这样做会计分录对吗？盼复！谢谢！

老师，我想问下，员工借的钱，两千元，老板在发放工资的时候直接的扣掉了，以前，分录做了，借其他应收款，贷银行存款，现在咋做？

#提问，老师，其他应收款有人员借方余额，有项目上的人员做工资收其他应收款借款，这个收账怎么做分录，能把给他人做了工资未发的直接收账给挂账的人吗？

公司借股东的款转入实收资本，直接分录借其他应付款，贷实收资本，是不是做这个的时候就需要缴纳印花税？

而是请教一个问题哈，就是发工资的时候是 借应付职工薪酬 贷：其他应收款个人保险，银行存款。 等到交保险的时候，是借应付职工薪酬，其他应收款-个人保险 贷：其他应付款 我就是没大理解，就是发工资的时候把个人部分扣出来，交保险的时候再把个人部分付出去，就是借贷就平了是吧？ 其他应收款不应该是借加贷减吗？ 为什么他发工资扣这一部分？他是在贷方交保险的时候，这个其他应收款在借方呢？