社保全部公司承担，如何账务处理

学员朋友您好个人部分借：管理费用-福利费等科目，贷：应付职工薪酬-职工福利费，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：银行存款

2023-12-30

您好，个人部分计入到营业外支出，调增处理

2024-10-09

你好，这个不能够公司全部承担，你如果一定要公司承担，你就要增加他的收入，使得他扣掉个人部分后还能够拿到那么多钱。但是在帐上你必须还是要按照各自负担各自的

2024-10-14

你好，你如果要做的话，进入营业外支出，但是这个不能税前扣除。挂证的话，建议你当做公司有这个人在这给他正常。做公司买社保申报。因为这个本身是一个违规的事情，没有完美的操作方式。

2024-05-11

比如：工资6000，单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500，个税15。 1．按公司的部门分配计提工资6000 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷：应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资月份扣社保和个税借：应付职工薪酬——工资 6000 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：银行存款1500 5上交个人所得税，申报工资收入6000，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税15 贷：银行存款15

2025-11-05