请问汇算清缴具体规定是什么？哪些能扣除哪些不能扣除

您好 汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。 在汇算清缴中，以下内容可以扣除： 1.合理的工资薪金支出。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 2.与生产经营有关的成本、费用、税金、损失和其他支出。例如，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 3.与生产经营有关的广告费和业务宣传费。根据财税[2017]41号文件规定，一般企业发生的符合条件的广告费和业务宣传支出（烟草企业不得扣除）不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 4.与生产经营有关的手续费及佣金支出。根据财税[2009]29号文件规定，企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。 在汇算清缴中，以下内容不能扣除： 1.不得扣除的捐赠支出。企业实际发生的公益慈善事业捐赠支出，不得超过年度利润总额的12%。年度利润总额是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。 2.不符合条件的利息支出。非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不许扣除。 3.罚金、罚款和被没收财物的损失。企业支付的行政罚金、罚款和被没收财物的损失，以及不合规的违约金和赔偿金等均不得在税前扣除。 4.与取得收入无关的其他支出。根据《企业所得税法》规定，企业发生的支出与取得收入无关的其他支出不得在税前扣除。 5.不符合条件的广告费和业务宣传费支出。根据财税[2017]41号文件规定，烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出不得在税前扣除。 6.不符合条件的职工福利费和工会经费支出。根据财税[2018]15号文件规定，企业职工福利费和工会经费支出必须符合《企业所得税法》规定的限额标准，超标部分不得在税前扣除。 7.不符合条件的职工教育经费支出。根据财税[2018]15号文件规定，企业职工教育经费支出必须符合《企业所得税法》规定的限额标准，超标部分不得在税前扣除。 8.不符合条件的业务招待费支出。根据财税[2018]15号文件规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出必须符合规定的限额标准，超标部分不得在税前扣除。 9.不符合条件的财产损失。根据财税[2009]57号文件规定，企业的财产损失必须符合规定的条件并经过税务机关审批后才能扣除，否则不得在税前扣除。