老师，汇算清缴，业务招待费，广宣费，福利费，捐赠费的比例是？

您好，
企业所得税汇算清缴的扣除标准：
1、合理的工资薪金支出扣除比例：100%
即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
2、职工福利费支出扣除比例：14%
即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
3、职工教育经费支出扣除比例：8%
即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
4、工会经费支出扣除比例：2%
即企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
5、研发费用支出加计扣除比例：75%
即企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
6、补充养老保险和补充医疗保险支出扣除比例：5%
即企业发生的补充养老保险和补充医疗保险支出分别按照不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。
7、业务招待费支出扣除比例：60%
即企业发生的业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
8、公益性捐赠支出扣除比例：12%
即企业发生的公益性捐赠支出不族档庆超过年度利润总额12%的部分，准予扣除;超过部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
9、手续费和佣金支出扣除比例：5%
即一般企业发生的手续费和佣金支出不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分，准予扣除。

2024-01-01

福利费是不超过工资薪金总额的14%。

2022-04-21

福利费是工资总额的14%

2024-03-05

1.企业如果发生职工福利费的支出，在不超过企业实际发生的工资薪金14%部分，可以进行扣除。而超过工资薪金总额的14%的部分，需要进行纳税调整。　　2.工会经费在不超过企业工资薪金的2%部分，可以进行扣除。　　3.职工教育经费在不超过工资薪金总额的8%的部分，可以进行扣除;而超过工资薪金总额8%的部分，可以在以后的纳税年度进行扣除，但应进行纳税调增的处理。　　4.业务招待费可以根据发生额的60%进行扣除，但是扣除的最高额度不允许超过当年销售收入的0.5%。　　5.广告费和业务宣传费的支出在不超过当年销售收入的15%部分，可以进行扣除，超过的部分，可以在以后的纳税年度进行结转扣除。　　6.企业发生的税收滞纳金是违反税收法规需要缴纳的滞纳金，不可以进行扣除，需要作纳税调增。罚款罚金是指纳税人违反国家的法律法规处以的罚款，不可以进行扣除，应该作为纳税调增处理。　　7.公益事业的捐赠支出在不超过年度利润总额的12%部分，可以进行扣除，但是非公益性捐赠需要作为纳税调增处理。

2022-11-18

福利费的比例是工资总额的14%。招待费的比例是销售收入的5‰和发生额的60%取最小值。

2023-08-08