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老师,请问下,经济法基础里面说的那个满了几年,休息年假说的是啥意思?休几天年休假说的啥意思呢?

2024-01-02 23:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-02 23:09

经济法基础里面说的年休假是指职工工作满一定年限后,可以享受的带薪休假时间。根据中国《劳动法》的规定,职工连续工作满1年以上的,可以享受带薪年休假。具体来说,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 这里所指的累计工作年限并非指在现单位的工作年限,而是指职工自参加工作以来的工作年限总和。这个规定是为了保障职工的休息权利,提高职工的工作积极性和生产效率。 在享受年休假期间,职工按照正常工资标准领取报酬,企业需要按照职工的工资标准支付休假期间的工资。如果职工在休假期间被占用工作日,企业需要按照不低于劳动合同规定的工资标准支付工资报酬。 总之,年休假制度是为了保障职工的休息权利和提高职工的工作积极性而设立的,具体的规定需要根据国家的法律法规和企业内部的规章制度执行。

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快账用户2892 追问 2024-01-02 23:13

意思是说,过年给休息几天是吗?比如今年过年做满了20年的给休息15天是吗?之前累计的,在这个公司人家也不算呀?

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齐红老师 解答 2024-01-02 23:14

学员您好,是的,对的

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快账用户2892 追问 2024-01-02 23:17

过年才给休息几天假,也太少了吧

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快账用户2892 追问 2024-01-02 23:17

那累计的工作年限又咋算呢?

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齐红老师 解答 2024-01-02 23:18

学员朋友您好,所有的单位加起来,可是第一家单位算起

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快账用户2892 追问 2024-01-02 23:42

年休假怎么才几天,太少了吧

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齐红老师 解答 2024-01-03 13:29

只规定了这些单位可以给员工更好福利

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快账用户2892 追问 2024-01-03 13:35

我想说的是,为啥年休假只有几天,过年太少了吧

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齐红老师 解答 2024-01-03 13:53

这上是国务院的规定,充分考虑了国家整体情况,还征求了各行各业的意见的是适合当时的情况的

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快账用户2892 追问 2024-01-03 14:05

那人家有的过年要回去老家,岂不是都不能回了

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齐红老师 解答 2024-01-03 14:15

同学您好,法定假日都可以回家,怎么不能回呢,交通这么发达

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快账用户2892 追问 2024-01-03 14:24

过年如果只有五天,坐火车来回要两天的时间,那是不是在家待了两天就要回去呢

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齐红老师 解答 2024-01-03 15:00

这个是带薪假,不是非过年用的,是休息了不扣钱,平时国家的假期可以正常休息也是不扣钱的,每两天加上法定假110来天这样看是有时间的

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快账用户2892 追问 2024-01-03 16:32

我还以为年休假说的是过年休息的那几天呢?理解错了,是不是一年中随便挑选十天的意思?

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齐红老师 解答 2024-01-03 16:37

学员您好,是的,对的

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经济法基础里面说的年休假是指职工工作满一定年限后,可以享受的带薪休假时间。根据中国《劳动法》的规定,职工连续工作满1年以上的,可以享受带薪年休假。具体来说,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 这里所指的累计工作年限并非指在现单位的工作年限,而是指职工自参加工作以来的工作年限总和。这个规定是为了保障职工的休息权利,提高职工的工作积极性和生产效率。 在享受年休假期间,职工按照正常工资标准领取报酬,企业需要按照职工的工资标准支付休假期间的工资。如果职工在休假期间被占用工作日,企业需要按照不低于劳动合同规定的工资标准支付工资报酬。 总之,年休假制度是为了保障职工的休息权利和提高职工的工作积极性而设立的,具体的规定需要根据国家的法律法规和企业内部的规章制度执行。
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